VIMC celebra 30 años de éxito: ¡reestructuración para nuevos horizontes!

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VIMC celebra 30 años de éxito, con reestructuraciones y enfoque en enfoques centrados en el cliente para fortalecer el desarrollo de la empresa.

VIMC feiert 30 Jahre Erfolg, mit Umstrukturierungen und Fokus auf kundenorientierte Ansätze zur Stärkung der Unternehmensentwicklung.
VIMC celebra 30 años de éxito, con reestructuraciones y enfoque en enfoques centrados en el cliente para fortalecer el desarrollo de la empresa.

VIMC celebra 30 años de éxito: ¡reestructuración para nuevos horizontes!

El 10 de mayo de 2025, la Corporación Marítima de Vietnam (VIMC) recibió la Medalla al Trabajo de Segunda Clase para conmemorar su 30º aniversario. Durante las últimas tres décadas, la organización ha superado tanto dificultades financieras como dudas internas. Le Anh Son, director ejecutivo de VIMC, enfatizó que nunca se dieron por vencidos en tiempos de crisis. En cambio, se ha iniciado una reestructuración integral, centrada en racionalizar el aparato, reestructurar las finanzas y renovar el modelo de negocio y los métodos de gestión.

Un movimiento notable fue la conferencia de 2021, a la que asistieron casi 100 ejecutivos de 34 empresas miembro. De esta reunión surgió la llamada Declaración Dai-Lai, que reafirma el plan de desarrollo de VIMC hasta 2025 y su visión hasta 2030. La atención se centra en enfoques orientados al cliente. En los últimos cinco años, VIMC ha logrado una ganancia total de más de 15 billones de VND y gestiona más de 16 puertos marítimos importantes, logrando una participación de mercado de casi el 30% en el sistema portuario de Vietnam.

Importancia de la cultura corporativa

La dirección de VIMC considera la cultura corporativa como un factor crucial para el desarrollo. En septiembre de 2024, se lanzó un programa de evaluación de la cultura corporativa, con el apoyo de Blue C. Los valores fundamentales de esta cultura, plasmados en el manual cultural Wealth from the Sea, incluyen disciplina, dedicación, creatividad, unidad e integridad. Estos valores se integran en la formación, las evaluaciones, el reclutamiento y el sistema KPI para directivos.

El director general, Nguyen Canh Tinh, destaca la fuerza y ​​el coraje de la organización en tiempos difíciles. VIMC se ve bien posicionado para futuras oportunidades, tanto a nivel nacional como internacional, y anticipa nuevos flujos de inversión y un mayor desarrollo de la economía marina.

Cảng Cần Thơ y su papel

Cảng Cần Thơ está situado en el corazón de la región del delta del Mekong, que representa un importante mercado de consumo con más de 18 millones de habitantes. El gobierno vietnamita tiene planes ambiciosos para ampliar Cảng Cần Thơ hasta convertirlo en el puerto más grande de la región del Delta. Este puerto está catalogado como puerto nacional multipropósito y juega un papel importante en el plan nacional de desarrollo portuario hasta el año 2020, con perspectiva hasta el año 2030.

El puerto tiene una longitud total de muelles de 667 m y una superficie total de unas 30 hectáreas. Las modernas instalaciones de carga y almacenamiento del puerto permitirán un rendimiento de carga estimado de 10 millones de toneladas en 2020, con una infraestructura que proporcionará una capacidad de contenedores y envío de hasta 20.000 DWT. Con dos filiales, Cảng Hoàng Diệu y Cảng Cái Cui, Cảng Cần Thơ está bien posicionada para satisfacer la creciente demanda del comercio internacional.

Al combinar enfoques de gestión estratégica e inversión en infraestructura, VIMC está preparada para desempeñar un papel de liderazgo en el sector portuario de Vietnam en los próximos años. Más información sobre las operaciones de VIMC y Cảng Cần Thơ está disponible en línea: Vietnam.vn y VIMC.

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