VIMC 庆祝 30 周年的成功:重组新视野!
VIMC 庆祝 30 周年的成功,通过重组并专注于以客户为中心的方法来加强公司发展。

VIMC 庆祝 30 周年的成功:重组新视野!
2025年5月10日,越南海事公司(VIMC)被授予二级劳动奖章,以纪念成立30周年。过去三十年来,该组织克服了财务困难和内部疑虑。 VIMC首席执行官Le Anh Son强调,他们在危机时刻从未放弃。相反,全面重组已启动,重点是精简机构、重组财务、更新业务模式和管理方法。
一项值得注意的举措是 2021 年会议,来自 34 家会员公司的近 100 名高管参加了会议。这次会议达成了所谓的《戴来宣言》,重申了VIMC到2025年的发展计划和到2030年的愿景。重点是以客户为导向。过去五年,VIMC实现利润总额超过15万亿越南盾,管理超过16个主要海港,在越南海港系统中实现近30%的市场份额。
企业文化的重要性
VIMC管理层将企业文化视为发展的关键因素。 2024年9月,在Blue C的支持下,启动了企业文化评估计划。《海富文化手册》中体现的企业文化核心价值观包括纪律、奉献、创造力、团结和诚信。这些价值观被融入到管理者的培训、评估、招聘和KPI体系中。
总干事阮景静强调了该组织在困难时期的力量和勇气。 VIMC 认为自己在国内外的未来机遇中处于有利地位,并预计新的投资流和海洋经济的进一步发展。
Cảng Cần Thơ 和他的角色
Cảng Cần Thơ 位于湄公河三角洲地区的中心地带,该地区是一个拥有超过 1800 万居民的重要消费市场。越南政府制定了雄心勃勃的计划,将 Cảng Cần Thơ 扩建为三角洲地区最大的港口。该港口被列为国家级多用途港口,在国家港口发展规划至2020年、展望至2030年中发挥着重要作用。
港口码头总长667m,总面积约30公顷。该港口的现代化装载和仓储设施预计到2020年货物吞吐量将达到1000万吨,基础设施可提供高达20,000载重吨的集装箱和运输能力。 Cảng Cần Thơ 拥有两家子公司 Cảng Hoàng Diệu 和 Cảng Cái Cui,能够很好地满足国际贸易不断增长的需求。
通过将战略管理方法和基础设施投资相结合,VIMC 有望在未来几年在越南港口行业发挥主导作用。有关 VIMC 和 Cảng Cần Thơ 运营的更多信息可在线获取: 越南.vn 和 维密克 。