Bucurie maximă de vacanță în 2026: Cum să folosiți în mod inteligent sărbătorile!

Bucurie maximă de vacanță în 2026: Cum să folosiți în mod inteligent sărbătorile!

Planificarea vacanțelor pentru 2026 este deja în plină desfășurare. Angajații din Germania au numeroase opțiuni pentru a-și combina optim sărbătorile legale cu zilele de concediu. Cum ZWP Online rapoarte, vor exista diverse oportunități de a vă bucura de perioade prelungite de vacanță în anul viitor.

O sărbătoare centrală este ziua de Anul Nou pe 1 ianuarie 2026, care cade într-o zi de joi. Angajații se pot bucura de patru zile libere cu doar o zi suplimentară de vacanță, de la 1 până la 4 ianuarie 2026. În unele state federale precum Bavaria, Baden-Württemberg și Saxonia-Anhalt este posibil să se prelungească zilele libere cu o a doua zi de vacanță până la cei trei magi pe 6 ianuarie. În plus, Revelionul poate fi combinat optim cu sărbătorile de Crăciun 2025, astfel încât să ai 11 zile libere la rând cu doar patru zile de vacanță.

Paștele și Ziua Mai oferă weekenduri lungi

Weekendul de Paște, care include Vinerea Mare pe 3 aprilie și Lunia Paștelui pe 6 aprilie, permite zece zile de libertate cu doar patru zile de vacanță. Mai exact, angajații cu 8 zile de concediu își pot lua chiar și 16 zile libere la rând. Ziua Mai de 1 mai, care este vineri, oferă, de asemenea, o oportunitate pentru un weekend lung, fără a fi nevoie de zile de vacanță, în timp ce vacanța de patru zile permite un total de nouă zile libere.

Apropo de weekend-uri lungi: Ziua Înălțării Domnului cade într-o zi de joi, pe 14 mai 2026, care invită angajații să-și ia o zi de vacanță vineri, 15 mai, ca zi de pod. În combinație cu Luni de Pentecostă din 25 mai, puteți avea până la 17 zile libere, cu un total de nouă zile de vacanță.

Sărbători speciale și cereri de concediu

O altă sărbătoare importantă este Corpus Christi pe 4 iunie 2026, care permite doar o zi de pod în anumite state federale precum Bavaria și Baden-Württemberg. În noiembrie, lucrătorii așteaptă ziua pocăinței și rugăciunii pe 18 noiembrie. Dacă aceasta cade într-o zi de miercuri, se pot lua până la cinci zile cu două zile de vacanță; cu patru zile de concediu ai chiar nouă zile.

Există, de asemenea, opțiuni atractive disponibile în timpul sezonului de Crăciun. Ziua de Crăciun pe 25 decembrie 2026 este vineri. Aici, angajații cu patru zile de vacanță își pot lua zece zile libere până în ziua de Anul Nou 2027. În plus, cu o planificare inteligentă, încă patru zile de vacanță pot fi folosite în săptămâna dinaintea Crăciunului pentru a avea și o săptămână întreagă liberă.

Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că unele sărbători legale nu sunt recunoscute ca sărbători legale la nivel național. De exemplu, Ziua Unității Germane, 26 decembrie și alte sărbători relevante, cum ar fi Ziua Internațională a Femeii, cad în weekend, ceea ce poate îngreuna planificarea vacanței. De aceea recomand ZDF astăzi consultări timpurii cu colegii pentru a optimiza utilizarea zilelor de trecere.

În medie, angajații cu normă întreagă din Germania au dreptul la cel puțin 20 de zile de vacanță și mulți chiar primesc până la 30 de zile. Cu o planificare atentă și combinarea sărbătorilor legale cu zilele de vacanță, se poate obține o prelungire semnificativă a timpului de vacanță. Angajatorii pot respinge cererile de zile de trecere numai din motive operaționale.