Fleuristes constamment stressés : IG BAU exige de meilleures conditions de travail !

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Les fleuristes du duché de Lauenburg réclament de meilleures conditions de travail et davantage de vacances. Un regard sur leurs défis et leurs demandes.

Floristinnen im Herzogtum Lauenburg fordern bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub. Ein Blick auf deren Herausforderungen und Forderungen.
Les fleuristes du duché de Lauenburg réclament de meilleures conditions de travail et davantage de vacances. Un regard sur leurs défis et leurs demandes.

Fleuristes constamment stressés : IG BAU exige de meilleures conditions de travail !

Dans le district du duché de Lauenburg, plus de 60 personnes travaillent dans le secteur de la fleuristerie, la majorité des emplois étant occupés par des femmes. Ces fleuristes sont chargés de réaliser des bouquets, des couronnes, des compositions et des bijoux de mariée. En outre, ils décorent les vitrines des magasins, les salles de vente et les halls d'hôtel, ce qui nécessite un savoir-faire considérable, un savoir-faire et un calcul des prix consciencieux. Achim Bartels de l'IG Bauen-Agrar-Umwelt qualifie la tâche de difficile et appelle à des réformes dans le secteur.

Les conditions de travail sont particulièrement difficiles pour de nombreux fleuristes. Beaucoup d’entre eux travaillent six jours par semaine et n’ont que 24 jours de vacances par an. IG BAU Hambourg s'engage à réformer les horaires de travail et souhaite une semaine de cinq jours et 32 ​​jours de vacances annuelles. Il est également exigé que les heures supplémentaires soient rémunérées de manière appropriée. Le syndicat envisage déjà de négocier avec l'Association allemande des fleuristes (FDF) une nouvelle convention collective visant à améliorer les conditions de travail.

Convention collective et augmentations de salaires

Une étape importante dans l'amélioration des conditions a été récemment franchie grâce à une convention collective. Les salaires horaires doivent augmenter en deux étapes. Rétroactivement au 1er juillet 2024, il y aura une augmentation de 5 % pour le groupe de rémunération A3, tandis que les groupes A4 et A5 augmenteront de 6 %. D'autres ajustements sont prévus pour le 1er juillet 2025, notamment une augmentation de 4,75 % dans les groupes salariaux supérieurs et de 2,5 % dans les groupes salariaux inférieurs. Ces nouveaux salaires ne s’appliquent toutefois qu’aux salariés syndiqués.

De plus, les salaires des stagiaires augmenteront en deux tranches de 50 euros chacune. Les stagiaires reçoivent 900 euros la première année, 1 000 euros la deuxième année et 1 100 euros la troisième année. Cela représente une incitation pour les jeunes talents du secteur et pourrait contribuer à accroître l’appréciation de la profession.

Importance du métier et perspectives

Les fleuristes jouent un rôle crucial lors des grands événements de la vie tels que les baptêmes, les mariages et les funérailles. Leur savoir-faire et leur créativité sont valorisés par la société et sont indispensables. Les défis auxquels le secteur est confronté nécessitent une réforme globale pour améliorer les conditions de travail et attirer et retenir les travailleurs qualifiés. Les négociations collectives prévues et les nouvelles augmentations de salaires montrent que le secteur peut évoluer dans une direction positive.

Pour plus d'informations sur les conditions de travail et les évolutions dans le secteur de la fleuristerie, consultez le reportage de Duché Direct et la convention collective IG BAU.

Quellen: