Új turisztikai stratégia: Rugalmasabb munkaidő és adókedvezmény!

Új turisztikai stratégia: Rugalmasabb munkaidő és adókedvezmény!

2026. január 28-án a szövetségi kormány átfogó nemzeti turisztikai stratégiát fogadott el, amelynek célja, hogy vonzóbbá tegye Németországot utazási célpontként. Ennek a stratégiának központi eleme a munkaidő-törvény tervezett rugalmasabbá tétele, amely még idén elfogadásra kerül. A turisztikai referens, Christoph Ploß (CDU) bejelentette, hogy a jövőben a heti maximális munkaidőt kell alkalmazni a korábbi napi szabályozás helyett.

A munkaidő Németországban jelenleg napi nyolc órára korlátozódik, egy kivétellel legfeljebb tíz óra. Ez a változás elsősorban a turisztikai ágazatban tevékenykedő kis- és középvállalkozásokat célozza meg. Az ágazati szövetségek régóta szorgalmazzák ezen szabályozás enyhítését, hogy megfeleljenek a szakképzett munkaerőhiány kihívásainak.

A stratégia fontos intézkedései

Az új stratégia fontos célja a turisztikai ágazat versenyképességének erősítése. A tervezett intézkedések között szerepel egyebek mellett a bürokrácia csökkentése, az adókedvezmények és a közlekedési infrastrukturális beruházások. Katherina Reiche (CDU) gazdasági miniszter hangsúlyozta, hogy a reform középpontjában a vállalatok tehermentesítése és a bürokrácia csökkentése kell, hogy álljon. Ezen túlmenően a túlóra jutalmakat adómentessé kell tenni, és a részmunkaidőben dolgozók egyszeri jutalmait adókedvezményben kell részesíteni.

A stratégia emellett a vendéglátóipari élelmiszerek forgalmi adójának tartós, 7%-os csökkentését, valamint a vállalkozások amortizációs lehetőségeinek javítását írja elő. Emellett a cél a társasági adó fokozatos csökkentése 2028-tól. A Német Szálloda- és Étteremszövetség (Dehoga) és a Német Szállodaszövetség (IHA) üdvözli a döntést, mivel az az iparág keretfeltételeit hivatott javítani.

Befektetések és digitalizáció

Egy másik központi pont a digitalizáció előmozdítása. A tervek között szerepel többek között mesterséges intelligencia-alkalmazások a „túlturizmus” elkerülése érdekében, valamint egy digitális „munka és tartózkodás” ügynökség létrehozása, amely kifejezetten szakképzett munkaerőt toborozna. Ez különösen fontos a szakképzett munkaerőhiány fokozatos leküzdése és ezáltal az ipar hosszú távú megerősítése érdekében.

A szövetségi kabinet összesen 500 milliárd euróra becsüli az infrastruktúra fejlesztését és a klímasemlegesség elérését. Ez mutatja a stratégia gazdaságpolitikai fókuszát, amelyet olyan egyesületek dicsérnek, mint a Német Turisztikai Szövetség (DTV) és a Német Turisztikai Ipar Szövetségi Szövetsége (BTW). Míg a turizmus általában pozitívan reagált a stratégiára, addig a Zöldek bírálatokat fogalmaztak meg, „felszínes zsákmánynak” minősítve az intézkedéseket, és rámutattak a nem megfelelő finanszírozási megközelítésekre és a személyi probléma megoldásának hiányosságaira.

Az új turisztikai stratégia nemcsak a tervezési biztonságot hivatott teremteni, hanem jelentős mértékben hozzájárulni az iparág versenyképességének növeléséhez annak teljes spektrumában, hogy Németországot mint utazási célpontot fenntarthatóan megerősítse. A stratégiával kapcsolatos további részletek a jelentésekben találhatók Idő és Legjobb szálloda olvasni.