Nuova strategia turistica: orari di lavoro più flessibili e sgravi fiscali!

Nuova strategia turistica: orari di lavoro più flessibili e sgravi fiscali!

Il 28 gennaio 2026, il governo federale ha adottato una strategia turistica nazionale globale che mira a rendere la Germania più attraente come destinazione di viaggio. Un elemento centrale di questa strategia è la prevista flessibilizzazione della legge sull'orario di lavoro, che dovrebbe essere approvata quest'anno. L'assessore al turismo Christoph Ploß (CDU) ha annunciato che in futuro al posto delle precedenti regolamentazioni giornaliere verrà applicato un orario di lavoro massimo settimanale.

L'orario di lavoro in Germania è attualmente limitato a otto ore al giorno, con un'eccezione fino a dieci ore. Questa modifica è rivolta in particolare alle piccole e medie imprese che operano nel settore del turismo. Le associazioni industriali chiedono da tempo un allentamento di queste norme per far fronte alle sfide poste dalla carenza di lavoratori qualificati.

Misure importanti della strategia

Un obiettivo importante della nuova strategia è rafforzare la competitività dell’industria del turismo. Le misure previste comprendono, tra le altre cose, sgravi burocratici, sgravi fiscali e investimenti nelle infrastrutture dei trasporti. La ministra dell'economia Katherina Reiche (CDU) ha sottolineato che l'alleggerimento del peso delle imprese e la riduzione della burocrazia devono essere al centro della riforma. Inoltre, i bonus per gli straordinari dovranno essere esentasse e i bonus una tantum per i lavoratori a tempo parziale dovranno beneficiare di vantaggi fiscali.

La strategia prevede inoltre una riduzione permanente al 7% dell’imposta sulle vendite dei prodotti alimentari nel settore della ristorazione e migliori opzioni di ammortamento per le imprese. Inoltre, l’obiettivo è quello di ridurre gradualmente l’imposta sulle società a partire dal 2028. L’Associazione tedesca degli hotel e dei ristoranti (Dehoga) e l’Associazione alberghiera tedesca (IHA) accolgono con favore la decisione poiché intende migliorare le condizioni quadro per il settore.

Investimenti e digitalizzazione

Un altro punto centrale è la promozione della digitalizzazione. I piani includono, tra le altre cose, applicazioni di intelligenza artificiale per evitare l’“overtourism” e la creazione di una “agenzia di lavoro e soggiorno” digitale per reclutare specificamente lavoratori qualificati. Ciò è particolarmente importante per combattere gradualmente la carenza di manodopera qualificata e rafforzare così il settore a lungo termine.

Il Consiglio federale stima un totale di 500 miliardi di euro per il miglioramento delle infrastrutture e il raggiungimento della neutralità climatica. Ciò dimostra l'orientamento di politica economica della strategia, apprezzato da associazioni come l'Associazione tedesca del turismo (DTV) e l'Associazione federale dell'industria turistica tedesca (BTW). Mentre l'industria del turismo ha reagito in generale positivamente alla strategia, i Verdi hanno espresso critiche, definendo le misure come un “miscuglio superficiale” e sottolineando gli approcci di finanziamento inadeguati e l'insufficienza nella risoluzione del problema del personale.

La nuova strategia turistica non intende solo creare sicurezza nella pianificazione, ma anche fornire un contributo significativo all’aumento della competitività del settore in tutto il suo spettro, al fine di rafforzare in modo sostenibile la Germania come destinazione di viaggio. Ulteriori dettagli sulla strategia sono disponibili nei rapporti di Tempo E Ottimo albergo leggere.