Ny reiselivsstrategi: Mer fleksibel arbeidstid og skattelette!

Ny reiselivsstrategi: Mer fleksibel arbeidstid og skattelette!

Den 28. januar 2026 vedtok den føderale regjeringen en omfattende nasjonal reiselivsstrategi som tar sikte på å gjøre Tyskland mer attraktivt som reisemål. Et sentralt element i denne strategien er den planlagte fleksibiliseringen av arbeidstidsloven, som skal vedtas i år. Turistansvarlig, Christoph Ploß (CDU), annonserte at det i fremtiden bør gjelde en maksimal ukentlig arbeidstid i stedet for de tidligere daglige forskriftene.

Arbeidstiden i Tyskland er for tiden begrenset til åtte timer per dag, med ett unntak på opptil ti timer. Denne endringen er spesielt rettet mot små og mellomstore bedrifter som opererer i reiselivsnæringen. Bransjeforeningene har lenge etterlyst at dette regelverket skal lempes for å møte utfordringene med mangel på fagarbeidere.

Viktige tiltak i strategien

Et viktig mål med den nye strategien er å styrke reiselivsnæringens konkurranseevne. De planlagte tiltakene omfatter blant annet reduksjoner i byråkrati, skattelette og investeringer i transportinfrastruktur. Økonomiminister Katherina Reiche (CDU) understreket at det å lette byrden på bedriftene og redusere byråkratiet må være fokus for reformen. I tillegg skal overtidstillegg være skattefrie og engangstillegg for deltidsarbeidere gis skattefordeler.

Strategien legger også opp til en permanent reduksjon i omsetningsavgiften på mat i serveringsbransjen til 7 % samt forbedrede avskrivningsmuligheter for bedrifter. I tillegg er det tatt sikte på å gradvis redusere selskapsskatten fra 2028. Det tyske hotell- og restaurantforbundet (Dehoga) og Hotel Association of Germany (IHA) hilser vedtaket velkommen da det er ment å bedre rammebetingelsene for bransjen.

Investeringer og digitalisering

Et annet sentralt punkt er fremme av digitalisering. Planene inkluderer blant annet AI-applikasjoner for å unngå «overturisme» og etablering av et digitalt «work-and-stay-byrå» for å spesifikt rekruttere dyktige arbeidere. Dette er spesielt viktig for å gradvis bekjempe mangelen på fagarbeidere og dermed styrke næringen på sikt.

Det føderale kabinettet anslår totalt 500 milliarder euro for å forbedre infrastrukturen og oppnå klimanøytralitet. Dette viser det økonomisk-politiske fokuset til strategien, som får ros av foreninger som den tyske turistforeningen (DTV) og den tyske turistindustriens forbundsforening (BTW). Mens reiselivsnæringen generelt reagerte positivt på strategien, uttrykte De Grønne kritikk, beskrev tiltakene som et «overfladisk søl» og påpekte mangelfulle finansieringstilnærminger og mangler ved å løse personalproblemet.

Den nye reiselivsstrategien er ikke bare ment å skape planleggingssikkerhet, men også å gi et betydelig bidrag til å øke konkurranseevnen til næringen over hele spekteret for å bærekraftig styrke Tyskland som reisemål. Nærmere detaljer om strategien finnes i rapportene fra Tid og Topp hotell å lese.