Nowa strategia turystyczna: Elastyczne godziny pracy i ulgi podatkowe!

Nowa strategia turystyczna: Elastyczne godziny pracy i ulgi podatkowe!

28 stycznia 2026 r. rząd federalny przyjął kompleksową narodową strategię turystyczną, której celem jest zwiększenie atrakcyjności Niemiec jako kierunku podróży. Centralnym elementem tej strategii jest planowane uelastycznienie ustawy o czasie pracy, które ma zostać uchwalone w tym roku. Urzędnik ds. turystyki Christoph Ploß (CDU) zapowiedział, że w przyszłości zamiast dotychczasowych przepisów dziennych powinien obowiązywać maksymalny tygodniowy czas pracy.

Godziny pracy w Niemczech są obecnie ograniczone do ośmiu godzin dziennie, z jednym wyjątkiem – do dziesięciu godzin. Zmiana ta skierowana jest w szczególności do małych i średnich firm działających w branży turystycznej. Stowarzyszenia branżowe od dawna wzywają do złagodzenia tych przepisów, aby sprostać wyzwaniom związanym z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.

Ważne środki strategii

Ważnym celem nowej strategii jest wzmocnienie konkurencyjności branży turystycznej. Planowane działania obejmują m.in. ograniczenie biurokracji, ulgi podatkowe oraz inwestycje w infrastrukturę transportową. Minister gospodarki Katherina Reiche (CDU) podkreśliła, że ​​głównym celem reformy musi być odciążenie przedsiębiorstw i ograniczenie biurokracji. Ponadto premie za nadgodziny mają być wolne od podatku, a jednorazowe premie dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy mają korzystać z ulg podatkowych.

Strategia zakłada także trwałą obniżkę podatku od sprzedaży żywności w branży gastronomicznej do 7% oraz lepsze możliwości amortyzacji dla przedsiębiorstw. Ponadto celem jest stopniowe obniżanie podatku od osób prawnych od 2028 r. Niemieckie Stowarzyszenie Hoteli i Restauracji (Dehoga) oraz Niemieckie Stowarzyszenie Hoteli (IHA) z zadowoleniem przyjmują tę decyzję, ponieważ ma ona na celu poprawę warunków ramowych dla branży.

Inwestycje i cyfryzacja

Kolejnym centralnym punktem jest promowanie cyfryzacji. Plany obejmują między innymi zastosowania sztucznej inteligencji w celu uniknięcia „nadmiernej turystyki” oraz utworzenie cyfrowej „agencji pracy i pobytu”, której zadaniem będzie rekrutacja wykwalifikowanych pracowników. Jest to szczególnie ważne, aby stopniowo zwalczać niedobory wykwalifikowanych pracowników, a tym samym w dłuższej perspektywie wzmacniać przemysł.

Gabinet Federalny szacuje łącznie 500 miliardów euro na poprawę infrastruktury i osiągnięcie neutralności klimatycznej. Świadczy to o ukierunkowaniu strategii na politykę gospodarczą, co chwalą stowarzyszenia takie jak Niemieckie Stowarzyszenie Turystyczne (DTV) i Federalne Stowarzyszenie Niemieckiego Przemysłu Turystycznego (BTW). Choć branża turystyczna ogólnie pozytywnie zareagowała na strategię, Zieloni wyrazili krytykę, określając przyjęte środki jako „powierzchowną mieszaninę” i zwracając uwagę na nieodpowiednie podejście do finansowania oraz niedociągnięcia w rozwiązaniu problemu kadrowego.

Nowa strategia turystyczna ma nie tylko zapewnić bezpieczeństwo planowania, ale także znacząco przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności branży w całym jej spektrum, aby trwale wzmocnić Niemcy jako cel podróży. Więcej szczegółów na temat strategii można znaleźć w raportach z Czas I Najlepszy hotel czytać.