Noua strategie turistica: program de lucru mai flexibil si scutiri de taxe!

Noua strategie turistica: program de lucru mai flexibil si scutiri de taxe!

La 28 ianuarie 2026, guvernul federal a adoptat o strategie națională de turism cuprinzătoare care urmărește să facă Germania mai atractivă ca destinație de călătorie. Un element central al acestei strategii este flexibilizarea planificată a Legii privind programul de lucru, care urmează să fie adoptată în acest an. Ofițerul de turism, Christoph Ploß (CDU), a anunțat că în viitor ar trebui să se aplice un timp de lucru maxim săptămânal în locul reglementărilor zilnice anterioare.

Orele de lucru în Germania sunt în prezent limitate la opt ore pe zi, cu o excepție de până la zece ore. Această schimbare se adresează în special companiilor mici și mijlocii care operează în industria turismului. Asociațiile din industrie cer de mult timp ca aceste reglementări să fie relaxate pentru a face față provocărilor legate de deficitul de muncitori calificați.

Măsuri importante ale strategiei

Un obiectiv important al noii strategii este consolidarea competitivității industriei turismului. Măsurile planificate includ, printre altele, reduceri ale birocrației, scutiri de taxe și investiții în infrastructura de transport. Ministrul Economiei Katherina Reiche (CDU) a subliniat că reducerea poverii companiilor și reducerea birocrației trebuie să fie centrul reformei. În plus, bonusurile pentru orele suplimentare vor fi scutite de impozite, iar bonusurile unice pentru lucrătorii cu fracțiune de normă trebuie să beneficieze de avantaje fiscale.

Strategia prevede, de asemenea, o reducere permanentă a impozitului pe vânzări la produsele alimentare în industria de catering la 7%, precum și opțiuni îmbunătățite de amortizare pentru întreprinderi. În plus, se urmărește reducerea treptată a impozitului pe profit începând cu 2028. Asociația Germană a Hotelurilor și Restaurantelor (Dehoga) și Asociația Hotelurilor din Germania (IHA) salută decizia, deoarece are scopul de a îmbunătăți condițiile-cadru pentru industrie.

Investiții și digitalizare

Un alt punct central este promovarea digitalizării. Planurile includ, printre altele, aplicații de inteligență artificială pentru a evita „turismul excesiv” și înființarea unei „agenții de muncă și ședere” digitale pentru a recruta în mod specific lucrători calificați. Acest lucru este deosebit de important pentru a combate treptat deficitul de muncitori calificați și pentru a consolida astfel industria pe termen lung.

Cabinetul Federal estimează un total de 500 de miliarde de euro pentru îmbunătățirea infrastructurii și atingerea neutralității climatice. Aceasta arată focalizarea politicii economice a strategiei, care este lăudată de asociații precum Asociația Germană de Turism (DTV) și Asociația Federală a Industriei Germane de Turism (BTW). În timp ce industria turismului a reacționat, în general, pozitiv la strategie, Verzii și-au exprimat criticile, descriind măsurile drept „un amestec superficial” și subliniind abordările inadecvate de finanțare și inadecvatele în rezolvarea problemei personalului.

Noua strategie turistică este menită nu numai să creeze securitatea planificării, ci și să aducă o contribuție semnificativă la creșterea competitivității industriei pe întregul său spectru, pentru a consolida în mod durabil Germania ca destinație de călătorie. Mai multe detalii despre strategie pot fi găsite în rapoartele de la Timp şi Hotel de top a citi.