Suche
Mein Konto
Donne forti a Linz: inaugurato il nuovo centro per la formazione e la carriera
Il 1° luglio 2025 il centro professionale femminile della Tabakfabrik Linz presenterà offerte a sostegno delle giovani donne e ragazze.
Donne forti a Linz: inaugurato il nuovo centro per la formazione e la carriera
Il 1 luglio 2025 il centro professionale femminile no-profit "she:works" ha aperto la sua nuova sede nello storico Fabbrica di tabacco di Linz, Alta Austria. Questo luogo si è affermato da decenni come un centro per lavori ben retribuiti e condizioni eque per le donne.
Nella fabbrica di tabacco di Linz quasi 300 giovani donne e giovani che rientrano al lavoro partecipano a corsi e workshop. Vengono offerti, tra le altre cose, corsi di programmazione e di tedesco per aiutare i partecipanti a raggiungere i propri obiettivi professionali e sviluppare il proprio potenziale. Thomas Gegenhuber, presidente del consiglio di sorveglianza della Tabakfabrik Linz, sottolinea la crescente necessità di specialisti qualificati.
Diverse offerte per le donne
Il gruppo target di “she:works” sono soprattutto le donne, le giovani donne e le ragazze. Il motto del centro è: “Empowerment attraverso la formazione, l'aggiornamento e il networking”. Denise Halak, amministratore delegato della Tabakfabrik Linz, descrive la sede come un luogo di creatività ed educazione. Dal 1° agosto oltre 30 dipendenti e formatori lavorano nella fabbrica di tabacco.
I corsi sono progettati in modo che i partecipanti possano esplorare diversi profili di carriera in una fase pratica della durata di diversi mesi. Attualmente presso “she:works” vengono formati 17 apprendisti. Particolarmente preziosa è la collaborazione con le organizzazioni della fabbrica di tabacco, come ad esempio l'IKT Linz, che ha già assunto apprendisti.
Il sostegno delle istituzioni locali
“she:works” è finanziato dall'AMS Alta Austria e dallo Stato dell'Alta Austria, il che sottolinea l'importanza e il significato di questa istituzione. Susanne Steckerl vi invita a collaborare per sostenere le donne nella loro formazione professionale e nella creazione di pari opportunità. Queste iniziative svolgono un ruolo cruciale nel migliorare le prospettive di carriera per le donne nella regione.