Απειλεί απεργία: Κινδυνεύουν οι καλοκαιρινές διακοπές στην Τενερίφη!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Η Τενερίφη αντιμετωπίζει απεργία σε ξενοδοχείο το καλοκαίρι εάν δεν επιτευχθεί συμφωνία για αυξήσεις μισθών. Μάθετε περισσότερα εδώ!

Teneriffa droht im Sommer ein Hotelstreik, wenn keine Einigung über Lohnerhöhungen erzielt wird. Informieren Sie sich hier!
Η Τενερίφη αντιμετωπίζει απεργία σε ξενοδοχείο το καλοκαίρι εάν δεν επιτευχθεί συμφωνία για αυξήσεις μισθών. Μάθετε περισσότερα εδώ!

Απειλεί απεργία: Κινδυνεύουν οι καλοκαιρινές διακοπές στην Τενερίφη!

Η Τενερίφη αντιμετωπίζει απεργία στον κλάδο των ξενοδοχείων και της εστίασης αυτό το καλοκαίρι, αφού οι διαπραγματεύσεις μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτικών ενώσεων κατέληξαν σε αδιέξοδο. Μεγαλόφωνος t-online.de Τα συνδικάτα Sindicalistas de Base και UGT έδωσαν προθεσμία 15 ημερών για να απαιτήσουν αύξηση των μισθών κατά 6,5% για τους εργαζόμενους στην επαρχία Santa Cruz de Tenerife. Εάν δεν επιτευχθεί συμφωνία μέχρι τα μέσα Ιουνίου, η απεργία μπορεί να ξεκινήσει ήδη από τον Ιούλιο.

Οι διαπραγματεύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη από την Πέμπτη μεταξύ των συνδικάτων και των εργοδοτικών ενώσεων Ashotel και Aero έχουν σταματήσει. Τα συνδικάτα ζητούν επίσης την παρέμβαση του προέδρου των Καναρίων Νήσων, Φερνάντο Κλαβίχο, και της περιφερειακής υπουργού Τουρισμού και Εργασίας, Τζέσικα ντε Λεόν. Και οι δύο συμμετείχαν ήδη στις διαπραγματεύσεις το Πάσχα, όταν 80.000 υπάλληλοι εστιατορίων και ξενοδοχείων διαδήλωσαν για καλύτερες συνθήκες εργασίας κατά τη διάρκεια των εορτών. Αυτές οι διαμαρτυρίες οδήγησαν σε μαζικούς περιορισμούς στον ξενοδοχειακό και ξενοδοχειακό κλάδο στα νησιά, γεγονός που αναδεικνύει για άλλη μια φορά την εκρηκτική κατάσταση στον κλάδο.

Το παρασκήνιο των απεργιών

Το υπόβαθρο της σημερινής σύγκρουσης είναι η στασιμότητα της αγοραστικής δύναμης των μισθών σε έναν κλάδο που σημειώνει κέρδη ρεκόρ. Οι πραγματικοί μισθοί ελάχιστα αυξήθηκαν τα τελευταία τρία χρόνια, γεγονός που πυροδότησε περαιτέρω τη δυσαρέσκεια των εργαζομένων. Τα συνδικάτα απέρριψαν τις προσφερόμενες αυξήσεις μισθών 2% στη Σάντα Κρουζ ντε Τενερίφη και 2,25% στη Λας Πάλμας για το 2025. Αντίθετα, ζητούν πλήρη αύξηση μισθών χωρίς κρατήσεις, με αναδρομική ισχύ έως τον Ιανουάριο του 2025.

Η κατάσταση στην Τενερίφη περιπλέκεται περαιτέρω από αναφορές για συνεχιζόμενη εργατική διαμάχη στα γειτονικά νησιά Λα Πάλμα, Λα Γκομέρα και Ελ Ιέρο, όπου η απειλή απεργιών θα μπορούσε επίσης να οδηγήσει σε τεράστιους περιορισμούς στον κλάδο των ξενοδοχείων και της εστίασης λόγω ανεπαρκών διαπραγματεύσεων για τους μισθούς. Μεγαλόφωνος reisereporter.de Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε σημαντικό αντίκτυπο στον τουρισμό, καθώς πολλές υπηρεσίες στις πληγείσες περιοχές θα περιοριστούν ή ακόμη και θα ανασταλούν.

Συνέπειες για τους παραθεριστές

Σε περίπτωση απεργίας, οι ταξιδιώτες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν σημαντικούς περιορισμούς με παρόχους με έδρα την Τενερίφη. Απώλειες προσωπικού ρεσεψιόν, υπηρεσία δωματίου και μειωμένοι μπουφέδες είναι μερικές μόνο από τις λεγόμενες «δυνητικές επιπτώσεις». Τα κλειστά εστιατόρια και οι περιορισμένες εκδρομές, καθώς και οι επηρεαζόμενες υπηρεσίες μεταφοράς ή μεταφοράς θα μπορούσαν επίσης να επιβαρύνουν τις διακοπές των ταξιδιωτών με οργανωμένα ταξίδια. Δεδομένου ότι οι ξενοδοχειακές υπηρεσίες δεν θεωρούνται «βασικές υπηρεσίες», δεν υπάρχει νομικά καθορισμένη ελάχιστη λειτουργία, η οποία είναι πιθανό να επιδεινώσει περαιτέρω την κατάσταση.

Τα συνδικάτα δήλωσαν ότι θα κάνουν έφεση κατά των ελάχιστων υπηρεσιών που έχουν τεθεί προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί ο αντίκτυπος στους εργαζόμενους. Ωστόσο, οι ταξιδιώτες μπορούν να είναι βέβαιοι ότι τα δικαιώματά τους βάσει της Οδηγίας της ΕΕ για τα οργανωμένα ταξίδια προστατεύονται και ότι δικαιούνται υπηρεσίες αντικατάστασης ή επιστροφές χρημάτων σε ορισμένες περιπτώσεις.

Οι επόμενες εβδομάδες είναι κρίσιμες για το μέλλον των εργαζομένων στον τομέα των ξενοδοχείων και της φιλοξενίας στην Τενερίφη. Μένει να δούμε αν μπορεί να επιτευχθεί συμφωνία μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτών για την αποτροπή απεργίας και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Quellen: