La huelga amenaza: ¡vacaciones de verano en Tenerife en peligro!

La huelga amenaza: ¡vacaciones de verano en Tenerife en peligro!

Teneriffa, Spanien - en Tenerife amenaza una huelga en la industria del hotel y la hospitalidad este verano después de que las negociaciones entre los sindicatos y las asociaciones de los empleadores se hayan atascado. Según t-online.de establecido a la demanda a la demanda de la demanda de la demanda de la demanda de los empleados de los empleados. Santa Cruz de Tenerife. Si no hay acuerdo hasta mediados de junio, la huelga podría comenzar en julio.

Las negociaciones que se han estado ejecutando entre los sindicatos y las asociaciones de empleadores Ashotel y Aero se han estancado. Los sindicatos también requieren la intervención del presidente de las Islas Canarias, Fernando Clavijo y el Ministro Regional de Turismo y Trabajo, Jéssica de León. Ambos ya estaban involucrados en las negociaciones en Pascua, cuando 80,000 empleados gastrográficos y de hoteles se demostraron para mejores condiciones de trabajo durante las vacaciones. Estas protestas condujeron a restricciones masivas en la industria del hotel y la hospitalidad en las islas, lo que nuevamente indica la ubicación explosiva en la industria.

antecedentes de las huelgas

El fondo del conflicto actual es el poder adquisitivo estancado de los salarios en un sector que logra ganancias récord. Los salarios reales apenas han aumentado en los últimos tres años, lo que ha impulsado aún más la insatisfacción entre los empleados. Los sindicatos rechazaron los aumentos salariales ofrecidos en un 2 % en Santa Cruz de Tenerife y 2.25 % en Las Palmas para 2025. En cambio, exigen un aumento total de los salarios sin deducciones, retrospectivamente a partir de enero de 2025.

La situación en Tenerife también se complica por los informes sobre una acción industrial continua en las islas vecinas de La Palma, La Gomera y El Hierro, donde, en vista de las negociaciones salariales inadecuadas, también podría haber restricciones masivas en el hotel y los catas. De acuerdo con

Los sindicatos han anunciado que están haciendo una apelación contra los servicios mínimos definidos para minimizar los efectos en los trabajadores. Sin embargo, los viajeros pueden estar seguros de que sus derechos se conservan de acuerdo con la directriz de la ley de tasa plana de la UE y tienen derecho a servicios de reemplazo o reembolsos en ciertas circunstancias.