Menace de grève : les vacances d'été à Tenerife en danger !

Menace de grève : les vacances d'été à Tenerife en danger !

Tenerife est confrontée à une grève dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration cet été après que les négociations entre syndicats et associations d'employeurs soient devenues dans l'impasse. Fort t-online.de Les syndicats Sindicalistas de Base et UGT ont donné 15 jours pour exiger une augmentation salariale de 6,5% pour les travailleurs de la province de Santa Cruz de Tenerife. Si aucun accord n'est trouvé d'ici la mi-juin, la grève pourrait commencer dès juillet.

Les négociations en cours depuis jeudi entre les syndicats et les associations patronales Ashotel et Aero sont au point mort. Les syndicats réclament également l'intervention du président des îles Canaries, Fernando Clavijo, et de la ministre régionale du Tourisme et du Travail, Jéssica de León. Tous deux étaient déjà impliqués dans les négociations de Pâques, lorsque 80 000 employés de restaurants et d'hôtels ont manifesté pour de meilleures conditions de travail pendant les vacances. Ces manifestations ont conduit à des restrictions massives dans le secteur de l'hôtellerie et de l'hôtellerie sur les îles, ce qui met une fois de plus en évidence la situation explosive du secteur.

Contexte des grèves

La toile de fond du conflit actuel est la stagnation du pouvoir d’achat des salaires dans un secteur qui réalise des profits records. Les salaires réels ont à peine augmenté au cours des trois dernières années, ce qui a encore alimenté le mécontentement des salariés. Les syndicats ont rejeté les augmentations salariales proposées de 2% à Santa Cruz de Tenerife et de 2,25% à Las Palmas pour 2025. Ils exigent plutôt une augmentation totale des salaires sans déductions, rétroactive à janvier 2025.

La situation à Tenerife est encore compliquée par les informations faisant état d'un conflit de travail en cours dans les îles voisines de La Palma, La Gomera et El Hierro, où la menace de grève pourrait également conduire à des restrictions massives dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration en raison de négociations salariales inadéquates. Fort reisereporter.de Cela pourrait avoir un impact significatif sur le tourisme, car de nombreux services dans les zones touchées seront restreints, voire suspendus.

Conséquences pour les vacanciers

En cas de grève, les voyageurs pourraient être confrontés à des restrictions importantes auprès des prestataires basés à Tenerife. Les pertes de personnel à la réception, le service en chambre et la réduction des buffets ne sont que quelques-uns des soi-disant « impacts potentiels ». Les restaurants fermés et les excursions restreintes ainsi que les services de navette ou de transfert affectés pourraient également mettre à rude épreuve les vacances des voyageurs à forfait. Les services hôteliers n’étant pas considérés comme des « services essentiels », il n’existe pas de fonctionnement minimum prévu par la loi, ce qui risque d’aggraver encore la situation.

Les syndicats ont déclaré qu'ils feraient appel contre les services minimum fixés afin de minimiser l'impact sur les travailleurs. Cependant, les voyageurs peuvent être assurés que leurs droits en vertu de la directive européenne sur les voyages à forfait sont protégés et qu'ils ont droit à des services de remplacement ou à des remboursements dans certaines circonstances.

Les semaines à venir seront cruciales pour l’avenir des salariés du secteur de l’hôtellerie et de l’hôtellerie à Tenerife. Reste à savoir si un accord pourra être trouvé entre syndicats et employeurs pour empêcher une grève et améliorer les conditions de travail.