Taboos a bordo: ¡Estos temas no deben abordar los equipos de cruceros!

Taboos a bordo: ¡Estos temas no deben abordar los equipos de cruceros!

Kreuzfahrt, Italien - Brian David Bruns, ex miembro de la tripulación en cruceros, ofrece una visión profunda de las estrictas reglas de conducta que se aplican a la tripulación a bordo en su libro "Cruise Confidential". Bruns trabajó durante más de cuatro años, incluidos diez meses como camarero en Carnival Cruise Line, e informa sobre los desafíos y las condiciones de trabajo que a menudo se perciben como difíciles. Los empleados están obligados a esperar horas extras, lo que significa que a menudo tienen que trabajar más de 100 horas a la semana sin días gratis.

Antes de que Bruns comenzara su primera tarea, estaba claro que ciertos temas a bordo se consideran tabú. De acuerdo con Viaje Reporter Se le permita hablar de política. Esto se justifica por el hecho de que diferentes antecedentes nacionales podrían conducir a tensiones, ya que no todos los miembros de la tripulación provienen de las democracias. Las discusiones sobre asuntos militares también están prohibidas, especialmente en los barcos estadounidenses, para evitar posibles insultos hacia los pasajeros.

El tema de la religión, que es el más tabú, es particularmente delicado. Bruns enfatiza que las conversaciones pueden causar serios problemas a bordo. Las consecuencias de las violaciones de estas reglas son los miembros de tripulación drástica que podrían enviarse a casa sin dinero. También hay conflictos entre sí, como de welt.de .

Las estrictas regulaciones se ven reforzadas por el hecho de que los requisitos de trabajo ya son muy altos. Aunque solo se especifican 80 horas a la semana en el contrato, los camareros a menudo tienen que trabajar horas extras. Bruns ganó solo $ 50 al mes, pero el dinero para beber de pasajeros fluctuó entre $ 1,000 y $ 3,000. La jerarquía a bordo es notable: el camarero y el camarero están por encima de otros empleados del hotel, como chefs y doncellas.

VISIÓN DE LA PERSPECTIVA DE LA PERSONACIÓN DE LA CREW

Las condiciones de trabajo a menudo son difíciles. Los miembros de la tripulación comparten cabañas y, por lo general, solo tienen oportunidades de sueño limitadas, mientras que también tienen poco tiempo para ir a tierra. Como regla general, solo hay tres o cinco horas disponibles. A pesar del trabajo exigente, Bruns muestra que hay aspectos positivos. Muchos miembros de la tripulación perciben la variedad de pasajeros como un enriquecimiento. Sin embargo, también hay momentos en que los pasajeros de la tripulación han dado su tiempo libre o comentarios despectivos sobre ciertos invitados, especialmente pasajeros con sobrepeso.

Bruns enfatiza que las relaciones sexuales entre la tripulación y los pasajeros están estrictamente prohibidas, pero puede haber actividades sexuales ocasionalmente en las cabañas de la tripulación. La atracción del capitán, que exuda autoridad, también se nota generalmente. A pesar de todos los desafíos, Bruns alienta que los empleados no son sirvientes y critican a los pasajeros que tratan mal a la tripulación.

En general, la narrativa de Bruns ofrece una perspectiva cautivadora sobre la vida y las condiciones de trabajo de la tripulación en los cruceros y muestra las estrictas convenciones que prevalecen a bordo, al mismo tiempo que enfatizan el potencial de interacciones humanas reales, aunque complejas.