Vacanza con valore aggiunto: le aziende fanno affidamento su pause flessibili!

Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie fördern flexible Urlaubsmodelle und zusätzliche Vergütung. Entdecken Sie die neuesten Trends!
Le aziende del settore metallico e elettrico promuovono modelli di vacanze flessibili e una remunerazione aggiuntiva. Scopri le ultime tendenze! (Symbolbild/ER)

Vacanza con valore aggiunto: le aziende fanno affidamento su pause flessibili!

Deutschland - La flessibilità sul lavoro sta diventando sempre più importante, specialmente nell'industria metallica e elettrica. Secondo un rapporto di

Il lavoro, una combinazione di lavoro e vacanze, sono offerte dal 4 % delle aziende per tutti i dipendenti. Inoltre, un ulteriore 10 % delle aziende consente questo modo flessibile di lavorare per alcune parti della forza lavoro, che tiene conto delle varie richieste dei dipendenti.

uno sguardo al mercato del lavoro tedesco

La tendenza verso modelli di lavoro più flessibili e offerte attraenti si riflette anche nelle impostazioni generali dei tedeschi. Secondo le informazioni da spiegel.de.deade

La nuova edizione dello studio IFAA sui sistemi di incentivazione e remunerazione è prevista per il 2026, che offrirà alle aziende ulteriori opzioni per valutare le loro offerte e adattarsi alle esigenze dei propri dipendenti.

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