Atostogos su pridėtine verte: Įmonės pasikliauja lanksčiomis pertraukomis!

Atostogos su pridėtine verte: Įmonės pasikliauja lanksčiomis pertraukomis!

Deutschland - Lankstumas darbe tampa vis svarbesnis, ypač metalo ir elektros pramonėje. Remiantis mit-blog.de , daugelis kompanijų investuoja į šiuolaikinę darbo kultūrą. Tai daugiausia lemia finansinės paskatos ir darbuotojų lanksčių laiko tarpai.

Dabartinis IFAA - taikomųjų ERDERS instituto tyrimas rodo, kad įspūdingi 72 % apklaustų bendrovių siūlo papildomą atostogų atlyginimą. Ši priemonė skirta padidinti darbdavių patrauklumą ir skatinti darbuotojų pasitenkinimą.

lankstus laikas -Out modeliai pakilimo

Pasiūlymai iš naujų galimybių pasiūlymų, tokių kaip sabatai, edukacinės atostogos ir darbai. Visų pirma, sabatiniai populiarėjimai: 43 % įmonių suteikia savo darbuotojams laikinas specialias atostogas. Nepaprastą padidėjimą užfiksuoja įmonės, įgalinančios sabatas visam darbo jėgai - ši dalis dabar yra 25 %, o tai reiškia, kad nuo 2020 m. Padidėja 12 procentinių punktų.

Darbo ir darbo ir atostogų derinys siūlo 4 % bendrovių visiems darbuotojams. Be to, dar 10 % įmonių leidžia šį lankstų darbo būdą tam tikrose darbo jėgos dalyse, kurioje atsižvelgiama į įvairias darbuotojų pretenzijas.

Pažvelkite į Vokietijos darbo rinką

Tendencija lankstesnių darbo modelių ir patrauklių pasiūlymų taip pat atsispindi bendrose vokiečių aplinkose. Remiantis informacija iš spiegel.de statomas. Tai rodo, kad įmonėms gerai patariama pasiūlyti novatoriškus laiko modelius, kad būtų galima išsiskirti iš geriausių talentų.

2026 m. Numatoma naujojo IFAA tyrimo apie skatinimo ir atlyginimų sistemas leidimas, kuriame įmonėms bus pasiūlyta papildomų galimybių įvertinti savo pasiūlymus ir prisitaikyti prie savo darbuotojų poreikių.