Počitnice z dodano vrednostjo: podjetja se zanašajo na prilagodljive odmore!

Počitnice z dodano vrednostjo: podjetja se zanašajo na prilagodljive odmore!

Deutschland - Prilagodljivost pri delu postaja vse pomembnejša, zlasti v kovinski in električni industriji. V skladu s poročilom mit-blog.de veliko podjetij vlaga v sodobno delo. To je predvsem posledica finančnih spodbud in zagotavljanja prožnih časa za zaposlene.

Trenutna študija Inštituta IFAA - Inštitut za uporabne ERDERS kaže, da impresivnih 72 % anketiranih podjetij ponuja dodatne počitnice. Ta ukrep naj bi povečal privlačnost delodajalcev in spodbujanje zadovoljstva zaposlenih.

Prilagodljivi modeli v času vzpona

Ponudbe iz novih možnosti, kot so sobote, izobraževalne počitnice in delo. Zlasti sobote so pridobile na priljubljenosti: 43 % podjetij svojim zaposlenim podeljuje začasne posebne počitnice. Izjemno povečanje zabeležijo podjetja, ki omogočajo soboto za celotno delovno silo - ta delež je zdaj 25 %, kar pomeni povečanje za 12 odstotnih točk od leta 2020.

Delanja, kombinacija dela in počitnic, ponuja 4 % podjetij za vse zaposlene. Poleg tega nadaljnjih 10 % podjetij omogoča ta prilagodljiv način dela za določene dele delovne sile, ki upošteva različne trditve zaposlenih.

Poglejte nemški trg dela

Trend bolj prilagodljivih delovnih modelov in privlačnih ponudb se odraža tudi v splošnih nastavitvah Nemcev. V skladu z informacijami Spiegel.De. To kaže, da se podjetjem dobro svetuje, da ponujajo inovativne modele za čas, da bi izstopali v konkurenci za najboljše talente.