Daugiau nei trečdalis darbuotojų: daugiau atostogų, o ne daugiau pinigų!

Daugiau nei trečdalis darbuotojų: daugiau atostogų, o ne daugiau pinigų!

Österreich - Neseniai atliktame „PWC Austria“ tyrime, kuris pagrįstas daugiau nei 1100 specialistų atsakymais, yra akivaizdūs darbuotojų norai ir poreikiai. Apklausos rezultatas yra tas, kad 37 procentai dalyvių norėtų atsisakyti atlyginimo, jei gautų papildomą atostogų savaitę. Vidutiniškai jie paaukotų 7,5 proc. Pajamų, taigi oegb.at .

Šie rezultatai iliustruoja didėjančią darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą Austrijoje. Be to, reikėtų pažymėti, kad daugelis darbuotojų nori lanksčių darbo sąlygų: 91 procentas apklaustųjų nori daugiau lankstumo projektuojant savo darbo laiką ir vietas. Tyrimo duomenimis, daugiau nei 50 procentų dalyvių norėtų keistis biuro darbu namų biure.

namų biuras ir lankstūs darbo modeliai

Kitas apklausos rezultatas rodo, kad 53 procentai darbuotojų norėtų atsisakyti socialinių mainų biure, jei jie turėtų galimybę lanksčiai dirbti Vidaus reikalų biure. Šį lankstų darbo poreikį palaiko Austrijos teisinė sistema, kad būtų galima atsisakyti nuotolinio ryšio visose sutartose vietose. Atsižvelgiant į tai, Austrijos profesinės sąjungos konfederacija (ÖGB) reikalauja įvesti 6 -ąją atostogų savaitę ir sumažinti darbo laiką neprarandant pajamų.

Z karta mato, kad atlyginimų komunikacija yra mažiau skaidri. Nors kūdikių augintojai jaučia didesnį skaidrumą diskusijoje dėl atlyginimo, 66 procentai jaunesniųjų teigė, kad jaučiasi labiau motyvuoti, jei atlyginimai bus pranešami atvirai. 67 procentai apklaustų Z kartos netgi būtų daroma be vidinių švenčių, kad būtų aiškiau apie atlyginimus.

Sąžiningas mokėjimas ir tolesnis išsilavinimas

Lygybė mokėjimui išlieka pagrindinė tema: 53 procentai moterų ir 45 procentai vyrų reikalauja sąžiningo mokėjimo kaip tyrimo dalį. Tai ypač svarbu, nes moterys Austrijoje uždirba 16,6 proc. Mažiau nei vyrai už tą patį darbą. Visas darbo užmokesčio skaidrumas galėtų padėti sumažinti šiuos pajamų skirtumus.

Be to, 90 procentų apklaustų papildomų mokymo galimybių nori. Svarbūs profesinio augimo veiksniai yra mokymo ir kuravimo programos. The interaction of these expectations shows that workers not only seek financial incentives and support, but also flexibility in dealing with vacation and working hours. Didžiausi darbdavių lūkesčiai yra šie: