工作与生活的平衡：美国人可以从英国那里学到什么

工作与生活的平衡：美国人可以从英国那里学到什么

我们中的许多人可以负担得起的工作少，但我们决定反对。 当我们准备返回工作场所时，我们研究了为什么工作与生活的平衡仍然很难掌握

如2013年《卫报》中所述，这些有关首席执行官一生的报告令人沮丧。 本文的作者总结了他们问的话：“如果您必须在日出之前每天起床才能回答500封电子邮件，那么它会带来什么富裕和成功？”

有些人会认为工作与替代方案一样值得。 整天在海滩上闲逛是一种无限的乐趣，而生产力 - 实现了一些事情的感觉 - 使人们感到高兴。

每个人都不同，但我认为可以说，最佳点远非每天500封电子邮件，但不如在海滩上不断懒散的距离。

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当前的一项研究使我想起了这种紧张局势，声称英国员工度过的假期比世界各地的同事多。 在英国，接受调查的员工中有75％表示，他们今年可能会休假（平均每年27天）。

在戏剧性的对比中，即使他们的中位数为12天，也只有44％的美国雇员会这样做，仅比中国多。 实际上，美国是世界上少数没有法定最低假期的国家之一。

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为什么这样的不平等？ 心理学教授和“健康：工作中的生产力和幸福”的作者Cary L. Cooper提供了两个解释。 首先，美国人自然是工作狂：“在工作中晋升，对您的自我形象以及您想传达给雇主和外界的形象至关重要 - 美国在全天候开放商店！”

第二个解释是，由于与裁员，病假和工作时间有关的法律较弱，美国雇员的工作场所更加不确定。 库珀写道：“由于员工更容易受到立即失业的影响，如果他们不交付，我怀疑许多员工害怕获得假期权利，他也很瘦，因为他们担心这会传达我没有完全承诺或100％感知的信息。

这种工作的态度是通过和沮丧的，无论是美国梦想的认可还是严重的“示威主义”案件。 太多的工作会损害健康并降低生产力。 此外（我认为这么说是反资本主义的），当肯定有更好的事情以我们的时间开始吗？

经常问这个问题，也许是经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯（John Maynard Keynes）最著名的，他预测工业化国家的公民到2030年左右工作15小时，并利用该技术获得的时间来提供更多贵族工作：旅行，音乐，艺术，艺术，文学。

不幸的是，凯恩斯错了。 技术不是一个解放者，而是一位被团体巨头使用的老师来“帮助”我们从任何地方工作。

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我们中的许多人已经质疑漫长的工作时间的毫无意义。 也许人们会在遥远的未来以同情的娱乐方式感知我们，我们保留了猎人和算命柜员的权利。 您一生都像仓鼠一样在自行车上工作！ 他们认为自己会取得成就！

并不是每个人都能负担得起的工作少，但是我们可以而且应该至少要去假期。 对于某些人来说，这可能意味着要做一份不太强大的工作，但请相信我，这是值得的。 另一种选择是进一步攀登职业生涯成功的油腻杆，并确定即使在高潮时也没有休息的休息 - 只有更多。

旅行，与家人和朋友共度时光，学习新语言，阅读好书，慢跑比500封电子邮件要重要得多，每天回答。 如果我们将“选择生活”言论放在一边，并从实用，客观的角度评估我们的生活，那么我们许多人都会发现我们可以并且应该少工作。 生活变得更加有趣。

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任务陈述：Dreamstime

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