Planification des vacances pour 2026 : Comment doubler intelligemment vos jours de congé !

Planification des vacances pour 2026 : Comment doubler intelligemment vos jours de congé !

L'année 2026 offre de nombreuses possibilités de vacances prolongées aux salariés en Allemagne. Avec une planification intelligente, 30 jours de vacances peuvent se transformer en 62 jours de congé FR signalé. Afin de tirer le meilleur parti de ces opportunités, les employés doivent demander leurs jours de vacances à l'avance et se coordonner avec leurs collègues.

Les principales périodes de vacances prolongées sont particulièrement attractives. À Pâques, du 28 mars au 12 avril, il y a un total de 16 jours avec seulement 8 jours de vacances disponibles. Il en va de même pour la période de Noël et du Nouvel An, du 19 décembre au 3 janvier 2027. La combinaison de l'Ascension et de la Pentecôte du 9 au 25 mai permet d'avoir au total 17 jours de congé dont 9 jours de vacances.

Combinaisons de vacances importantes

Un avantage supplémentaire pour les salariés de certains Länder vient de la fête de la Fête-Dieu, le 4 juin. Quiconque prend des vacances le vendredi peut profiter d'un long week-end de quatre jours. Cependant, dans certaines régions, comme le Brandebourg, le Mecklembourg-Poméranie occidentale et la Saxe-Anhalt, il existe des placements de vacances défavorables qui limitent la possibilité d'utiliser des jours de transition.

Pour optimiser davantage la planification de vos vacances, nous vous recommandons de télécharger un calendrier gratuit des journées de transition. Celui-ci offre un aperçu des vacances et des meilleures combinaisons de vacances. Des combinaisons plus petites, comme la fête du Travail le 1er mai, offrent également de bonnes options, puisque 4 jours de vacances permettent 9 jours de congé.

Les jours de pont et leurs défis

Gourou des vacances souligne que les jours de transition situés entre un jour férié et le week-end devraient être spécifiquement sélectionnés. Cependant, ces options sont moins nombreuses pour 2026, les travailleurs devraient donc planifier leurs journées disponibles de manière stratégique. Les longs week-ends peuvent être sécurisés grâce à une utilisation intelligente des jours de pont.

Ces journées sont particulièrement importantes pour permettre des pauses spontanées. Cependant, le défi demeure : les employeurs peuvent rejeter les demandes de vacances en période de forte demande. Il convient également de noter que dans les écoles, les jours de pont sont souvent utilisés comme jours de vacances flexibles, ce qui profite aux enseignants et aux élèves. En revanche, les cours dans les universités ont généralement lieu régulièrement et les journées de transition ne sont pas automatiquement gratuites.

En termes de jours fériés, la Bavière arrive en tête avec 13 jours fériés, suivie par le Bade-Wurtemberg, le Brandebourg et la Sarre, qui comptent chacun 12 jours fériés. La plupart des autres Länder comptent 10 ou 11 jours fériés. Ces chiffres influencent directement la manière dont les employés peuvent développer leurs stratégies de vacances.

Pour tirer le meilleur parti de la planification des vacances, une planification minutieuse et précoce est essentielle, tout comme une communication claire avec les employeurs et les collègues.