Toerisme brengt glans! De werkloosheid in het Lake District daalt

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Het toeristische seizoen in het Lake District zal de arbeidsmarktsituatie in 2025 verbeteren, met regionale verschillen in de werkloosheid.

Die Tourismussaison in der Seenplatte verbessert die Arbeitsmarktsituation 2025, mit regionalen Unterschieden in der Arbeitslosigkeit.
Het toeristische seizoen in het Lake District zal de arbeidsmarktsituatie in 2025 verbeteren, met regionale verschillen in de werkloosheid.

Toerisme brengt glans! De werkloosheid in het Lake District daalt

De arbeidsmarktsituatie in het Lake District is licht verbeterd in het licht van het huidige toeristenseizoen. Luidruchtig Noordelijke koerier Het werkloosheidspercentage in de buurt van Müritz bedroeg 6,2 procent, wat onder het nationale gemiddelde lag. In Neubrandenburg is de situatie echter gespannen: de stad heeft met 12,6 procent het hoogste werkloosheidspercentage in de regio. Hoewel het werkloosheidspercentage in het district net onder de psychologische grens van 9 procent ligt, zijn er 250 minder mensen werkloos vergeleken met de voorgaande maand, maar 280 meer dan in het voorgaande jaar.

De ontwikkeling van de werkloosheidscijfers brengt verschillende uitdagingen met zich mee. Andreas Wegner, directeur van uitzendbureau Neubrandenburg, geeft commentaar op de situatie en stelt dat de daling van de werkloosheidscijfers geen “overweldigend effect” heeft. In deze context zijn in mei 800 mensen naar een nieuwe baan verhuisd, terwijl 580 mensen hun baan verloren. Toch biedt de regio perspectief voor werkzoekenden en bedrijven.

Uitdagingen en kansen op de arbeidsmarkt

Wegner benadrukt dat kwalificaties een centrale rol spelen bij het aantrekken van geschoolde werknemers en dat mobiliteit een cruciaal criterium is om regionale verschillen te compenseren. Het uitzendbureau werkt actief samen met scholen en bedrijven om opleidings- en werkgelegenheidskansen te creëren. Vooral onder jongeren is een trend waarneembaar: zij verhuizen vaker naar grotere steden. Als gevolg hiervan varieert de jeugdwerkloosheid in Neubrandenburg met 15,7 procent sterk van regio tot regio, vergeleken met de Röbel-regio met 5,6 procent.

Uit de huidige cijfers blijkt ook dat de werkloosheid in Brandenburg over het geheel genomen stabiel is, na de afgelopen vijf jaar een voortdurend neerwaartse trend te hebben laten zien. Volgens informatie van mwaek.brandenburg.de Het werkloosheidspercentage in de deelstaat Brandenburg daalde licht tot 6,3 procent. Dit percentage lag iets hoger dan het landelijk gemiddelde van 6,2 procent. In mei 2025 waren in Brandenburg in totaal 85.885 mensen werkloos, wat een daling betekent van 0,6 procent vergeleken met de maand ervoor, maar een stijging van 6,2 procent op jaarbasis.

Regionale verschillen en trends

De regionale verdeling van de werkloosheid in Brandenburg vertoont opvallende verschillen. In het district Dahme-Spreewald bedraagt ​​het werkloosheidspercentage slechts 3,8 procent, terwijl dit in de Uckermark 11,2 procent bedraagt. Deze discrepantie illustreert de uitdagingen waarmee verschillende regio’s worden geconfronteerd. Naast de algemene gegevens zijn vooral de cijfers voor jongere werklozen (15-24 jaar) opmerkelijk; Hier daalde de werkloosheid met 2,5 procent vergeleken met de voorgaande maand, maar vertoont ze een stijging van 8,3 procent op jaarbasis.

Samenvattend laat de situatie in het Merengebied en in heel Brandenburg een gemengd beeld zien. Hoewel het toeristenseizoen hoop biedt op ontspanning, blijft de uitdaging bestaan ​​om regionale verschillen en de aantrekkelijkheid van grotere steden voor jongeren tegen te gaan.

Quellen: