Turisme gir glans! Arbeidsledigheten i Lake District faller

Turisme gir glans! Arbeidsledigheten i Lake District faller

Arbeidsmarkedssituasjonen i Lake District har forbedret seg noe i lys av den nåværende turistsesongen. Høyt Northern Courier Arbeidsledigheten nær Müritz var 6,2 prosent, som var under landsgjennomsnittet. I Neubrandenburg er imidlertid situasjonen spent: Med 12,6 prosent har byen den høyeste arbeidsledigheten i regionen. Mens arbeidsledigheten i distriktet ligger like under den psykologiske grensen på 9 prosent, er 250 færre ledige sammenlignet med forrige måned, men 280 flere enn året før.

Utviklingen i ledighetstall byr på ulike utfordringer. Andreas Wegner, administrerende direktør i Neubrandenburg arbeidsformidling, kommenterer situasjonen og slår fast at nedgangen i ledighetstallene ikke har en «overveldende effekt». I denne sammenhengen flyttet 800 personer til nye jobber i mai, mens 580 mistet jobben. Likevel tilbyr regionen utsikter for jobbsøkere og bedrifter.

Utfordringer og muligheter i arbeidsmarkedet

Wegner understreker at kvalifikasjoner spiller en sentral rolle for å tiltrekke seg fagarbeidere og at mobilitet er et avgjørende kriterium for å balansere regionale forskjeller. Arbeidsbyrået jobber aktivt med skoler og bedrifter for å skape opplærings- og jobbmuligheter. En trend kan observeres spesielt blant unge mennesker: de har en tendens til å flytte til større byer. Som et resultat varierer ungdomsarbeidsledigheten i Neubrandenburg mye fra region til region med 15,7 prosent sammenlignet med Röbel-området på 5,6 prosent.

De nåværende tallene viser også at arbeidsledigheten i Brandenburg er stabil samlet, etter å ha registrert en kontinuerlig nedadgående trend de siste fem årene. I følge opplysninger fra mwaek.brandenburg.de Arbeidsledigheten i delstaten Brandenburg falt moderat til 6,3 prosent. Denne andelen oversteg landsgjennomsnittet på 6,2 prosent. I mai 2025 var totalt 85 885 personer i Brandenburg arbeidsledige, noe som representerer en nedgang på 0,6 prosent sammenlignet med forrige måned, men viser en økning på 6,2 prosent fra år til år.

Regionale forskjeller og trender

Den regionale fordelingen av arbeidsledigheten i Brandenburg viser slående forskjeller. I Dahme-Spreewald-distriktet er arbeidsledigheten bare 3,8 prosent, mens den i Uckermark er 11,2 prosent. Dette avviket illustrerer utfordringene ulike regioner står overfor. I tillegg til de samlede dataene er tallene for yngre arbeidsledige (15-24 år) spesielt bemerkelsesverdige; Her falt arbeidsledigheten med 2,5 prosent sammenlignet med forrige måned, men viser en økning på 8,3 prosent fra år til år.

Oppsummert viser situasjonen i Lake District og hele Brandenburg et blandet bilde. Mens turistsesongen gir håp om avslapning, gjenstår utfordringen med å motvirke regionale forskjeller og attraktiviteten til større byer for ungdom.