旅游带来光芒！湖区失业率正在下降

旅游带来光芒！湖区失业率正在下降

受当前旅游旺季影响，湖区劳动力市场状况略有改善。大声 北方信使 米里茨附近的失业率为 6.2%，低于全国平均水平。然而在新勃兰登堡，情况却很紧张：该市失业率高达 12.6%，是该地区最高的。虽然该地区失业率略低于9%的心理极限，但失业人数比上月减少250人，但比去年增加280人。

失业数据的发展带来了各种挑战。新勃兰登堡就业机构总经理安德烈亚斯·韦格纳（Andreas Wegner）对这一情况发表了评论，并表示失业数字的下降并没有产生“压倒性的影响”。在此背景下，5月份有800人跳槽，580人失业。尽管如此，该地区仍为求职者和公司提供了前景。

劳动力市场的挑战和机遇

韦格纳强调，资格在吸引技术工人方面发挥着核心作用，流动性是平衡地区差异的关键标准。职业介绍所积极与学校和公司合作，创造培训和就业机会。特别是在年轻人中可以观察到一种趋势：他们倾向于搬到大城市。因此，新勃兰登堡地区的青年失业率差异很大，为 15.7%，而勒贝尔地区为 5.6%。

目前的数据还显示，勃兰登堡州的失业率在过去五年持续下降之后，总体保持稳定。根据信息来自 勃兰登堡姆瓦克网站 勃兰登堡州失业率小幅下降至 6.3%。这一比率略高于全国平均水平 6.2%。 2025年5月，勃兰登堡州共有失业人员85,885人，环比下降0.6%，但同比增长6.2%。

区域差异和趋势

勃兰登堡州失业率的地区分布存在显着差异。 Dahme-Spreewald 地区的失业率仅为 3.8%，而 Uckermark 地区的失业率为 11.2%。这种差异说明了不同地区面临的挑战。除了整体数据外，年轻失业者（15-24岁）的数据尤其值得注意；失业率比上月下降 2.5%，但同比增长 8.3%。

综上所述，湖区乃至整个勃兰登堡州的情况好坏参半。虽然旅游旺季带来了放松的希望，但消除地区差异和大城市对年轻人的吸引力仍然是一项挑战。