Květinářství v neustálém stresu: IG BAU vyžaduje lepší pracovní podmínky!

Květinářství v neustálém stresu: IG BAU vyžaduje lepší pracovní podmínky!

V okrese vévodství Lauenburg pracuje více než 60 lidí v květinářství, přičemž většinu zaměstnání zastávají ženy. Tyto květinářství jsou zodpovědné za výrobu kytic, věnců, aranžmá a svatebních šperků. Kromě toho zdobí výlohy, prodejní prostory a foyer hotelu, což vyžaduje značnou řemeslnou zručnost, know-how a svědomitou cenovou kalkulaci. Achim Bartels z IG Bauen-Agrar-Umwelt popisuje práci jako těžkou a vyzývá k reformám v tomto odvětví.

Pracovní podmínky jsou pro mnoho květinářů obzvláště náročné. Mnoho z nich pracuje šest dní v týdnu a má jen 24 dní dovolené za rok. IG BAU Hamburg se zavázala k reformě pracovní doby a chce pětidenní týden a 32 dní roční dovolené. Je také požadováno, aby přesčasy byly přiměřeně propláceny. Svaz už plánuje jednání s Německým svazem floristů (FDF) o nové kolektivní smlouvě, která má zlepšit pracovní podmínky.

Kolektivní smlouva a zvýšení mezd

Důležitý krok ke zlepšení podmínek byl nedávno dosažen prostřednictvím kolektivní smlouvy. Hodinová mzda se má zvyšovat ve dvou krocích. Zpětně k 1. červenci 2024 dojde k navýšení o 5 % pro mzdovou skupinu A3, zatímco skupiny A4 a A5 se zvýší o 6 %. Další úpravy jsou plánovány na 1. července 2025, včetně zvýšení o 4,75 % ve vyšších platových skupinách a 2,5 % v nižších platových skupinách. Tyto nové mzdy se však týkají pouze zaměstnanců v odborech.

Platy stážistů se navíc ve dvou krocích zvýší po 50 eurech. Stážisté dostávají 900 eur v prvním roce, 1000 eur ve druhém roce a 1100 eur ve třetím roce. To představuje pobídku pro mladé talenty v oboru a mohlo by to pomoci zvýšit ocenění této profese.

Význam profese a rozhled

Květinářství hraje zásadní roli při velkých životních událostech, jako jsou křtiny, svatby a pohřby. Jejich řemeslo a kreativita jsou společností oceňovány a jsou nepostradatelné. Výzvy, kterým toto odvětví čelí, vyžadují komplexní reformu s cílem zlepšit pracovní podmínky a přilákat a udržet si kvalifikované pracovníky. Plánované kolektivní vyjednávání a nové zvýšení mezd ukazují, že se průmysl může ubírat pozitivním směrem.

Pro více informací o pracovních podmínkách a vývoji ve floristickém průmyslu se podívejte na reportáž z Duchy Direct a kolektivní smlouvy IG BAU.