Blomsterhandlere i konstant stress: IG Bau kræver bedre arbejdsforhold!

Blomsterhandlere i konstant stress: IG Bau kræver bedre arbejdsforhold!

Herzogtum Lauenburg, Deutschland - I hertugdømmet Lauenburg arbejder over 60 ansatte i blomsterbranchen, hvor størstedelen af ​​kvinder udføres af kvinder. Disse blomsterhandlere er ansvarlige for at binde blomsterbuketter, kranser, arrangementer og brudesmykker. Derudover dekorerer du butiksvinduer, salgsrum og hotelfoyere, som kræver en betydelig manuel færdighed, know-how og en samvittighedsfuld prisberegning. Achim Bartels fra IG Bauen-Agrar-Ulwelt beskriver jobbet som hårdt og kræver reformer i branchen.

Arbejdsforholdene er især udfordrende for mange blomsterhandlere. Mange af dem arbejder seks dage om ugen og har kun 24 dages ferie om året. IG Bau Hamburg er forpligtet til at reformere arbejdstiden og ønsker en fem-dages uge og 32 dages årlig ferie. Det kræves også, at overarbejde er passende vederlag. Unionen planlægger allerede forhandlinger med Association of German Florists (FDF) om en ny kollektiv aftale om forbedring af arbejdsvilkårene.

kollektive forhandlinger og lønforhøjelser

Et vigtigt trin i forbedring af betingelserne blev for nylig opnået ved en toldgrad. Timelønnen skal stige i to trin. Retrospektivt fra 1. juli 2024 vil der være en stigning for løngruppe A3 på 5 %, mens grupperne A4 og A5 stiger med 6 %. Yderligere justeringer er planlagt den 1. juli 2025, inklusive en stigning på 4,75 % i de højere lønnsgrupper og 2,5 % i de lavere grupper. Imidlertid gælder disse nye lønninger kun for fagforenede medarbejdere.

Derudover øges praktikanten ved to trin med 50 euro hver. Praktikanterne modtager 900 euro i det første år, 1000 euro i det andet år og 1100 euro i det tredje år. Dette repræsenterer et incitament for unge i branchen og kan hjælpe med at øge værdsættelsen for erhvervet.

Betydningen af ​​erhvervet og udsigter

blomsterhandlere spiller en afgørende rolle i store livsbegivenheder såsom dåb, bryllupper og begravelser. Din manuelle dygtighed og kreativitet værdsættes af samfundet og er uundværlige. De udfordringer, som industrien konfronteres, kræver en omfattende reform for at forbedre arbejdsvilkårene og for at få og vedligeholde kvalificerede specialister. Den planlagte kollektive forhandling og de nye lønforhøjelser viser, at industrien kan bevæge sig i en positiv retning.