Blomsterhandlere i konstant stress: IG BAU kræver bedre arbejdsforhold!

Blomsterhandlere i konstant stress: IG BAU kræver bedre arbejdsforhold!

I hertugdømmet Lauenburg-distriktet arbejder over 60 mennesker i blomsterbranchen, hvor størstedelen af ​​jobs udføres af kvinder. Disse blomsterhandlere er ansvarlige for at lave buketter, kranse, arrangementer og brudesmykker. Derudover indretter de butiksvinduer, salgslokaler og hotelfoyer, hvilket kræver et betydeligt håndværk, knowhow og samvittighedsfuld prisberegning. Achim Bartels fra IG Bauen-Agrar-Umwelt beskriver jobbet som hårdt og efterlyser reformer i branchen.

Arbejdsforholdene er særligt udfordrende for mange blomsterhandlere. Mange af dem arbejder seks dage om ugen og har kun 24 dages ferie om året. IG BAU Hamburg er forpligtet til at reformere arbejdstiden og ønsker fem dages uge og 32 dages årlig ferie. Det kræves også, at overarbejde betales passende. Fagforeningen planlægger allerede nu forhandlinger med den tyske blomsterhandlerforening (FDF) om en ny overenskomst, der skal forbedre arbejdsforholdene.

Overenskomst og lønstigninger

Et vigtigt skridt i at forbedre forholdene blev for nylig opnået gennem en kollektiv overenskomst. Timelønnen skal stige i to trin. Med tilbagevirkende kraft til 1. juli 2024 vil der ske en stigning på 5 % for løngruppe A3, mens gruppe A4 og A5 stiger med 6 %. Der er planlagt yderligere justeringer 1. juli 2025, herunder en stigning på 4,75 % i de højere løngrupper og 2,5 % i de lavere løngrupper. Disse nye lønninger gælder dog kun for fagorganiserede medarbejdere.

Derudover vil praktikantlønningerne stige i to trin med 50 euro hver. Eleverne modtager 900 euro det første år, 1000 euro det andet år og 1100 euro det tredje år. Dette repræsenterer et incitament for unge talenter i branchen og kan være med til at øge anerkendelsen af ​​faget.

Betydningen af ​​faget og livssyn

Blomsterhandlere spiller en afgørende rolle i store livsbegivenheder såsom dåb, bryllupper og begravelser. Deres håndværk og kreativitet værdsættes af samfundet og er uundværlige. De udfordringer, som industrien står over for, kræver omfattende reformer for at forbedre arbejdsforholdene og tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. De planlagte overenskomstforhandlinger og nye lønstigninger viser, at branchen kan bevæge sig i en positiv retning.

For mere information om arbejdsforhold og udvikling i blomsterbranchen, så tag et kig på rapporteringen fra Hertugdømmet direkte og overenskomsten IG BAU.