Lillepoodid pidevas stressis: IG BAU nõuab paremaid töötingimusi!

Lillepoodid pidevas stressis: IG BAU nõuab paremaid töötingimusi!

Lauenburgi hertsogkonnas töötab lilletööstuses üle 60 inimese, kusjuures enamikku töödest teevad naised. Need lillepoodid vastutavad kimpude, pärgade, seadete ja pruudi ehete valmistamise eest. Lisaks kaunistavad need vaateaknaid, müügiruume ja hotelli fuajeesid, mis nõuab märkimisväärset meisterlikkust, oskusteavet ja kohusetundlikku hinnakalkulatsiooni. Achim Bartels ettevõttest IG Bauen-Agrar-Umwelt kirjeldab seda tööd raskena ja nõuab selles valdkonnas reforme.

Töötingimused on paljude lillepoodide jaoks eriti keerulised. Paljud neist töötavad kuus päeva nädalas ja neil on vaid 24 päeva puhkust aastas. IG BAU Hamburg on pühendunud tööaja reformimisele ning soovib viiepäevast nädalat ja 32-päevast põhipuhkust. Samuti on nõutav, et ületunnitöö oleks korralikult tasustatud. Ametiühing kavandab juba läbirääkimisi Saksa lillepoodide liiduga (FDF) uue kollektiivlepingu sõlmimiseks töötingimuste parandamiseks.

Kollektiivleping ja palgatõus

Oluline samm tingimuste parandamisel saavutati hiljuti kollektiivlepinguga. Tunnipalka tõstetakse kahes etapis. Tagasiulatuvalt kuni 1. juulini 2024 on palgagrupis A3 tõus 5%, samas kui rühmades A4 ja A5 tõuseb 6%. Täiendavad kohandused on kavandatud 1. juuliks 2025, sealhulgas kõrgemate palgagruppide 4,75% ja madalamate palgagruppide 2,5% tõus. Need uued palgad kehtivad aga ainult ametiühingusse kuuluvatele töötajatele.

Lisaks tõusevad praktikantide palgad kahes etapis 50 euro võrra. Koolitatavad saavad esimesel aastal 900 eurot, teisel 1000 eurot ja kolmandal aastal 1100 eurot. See on stiimul noortele talentidele selles valdkonnas ja võib aidata tõsta selle eriala väärtustamist.

Elukutse tähtsus ja väljavaade

Lillepoodidel on oluline roll suurtes elusündmustes, nagu ristimised, pulmad ja matused. Nende meisterlikkus ja loovus on ühiskonnas hinnatud ja asendamatud. Tööstuse ees seisvad väljakutsed nõuavad põhjalikku reformi, et parandada töötingimusi ning meelitada ligi ja hoida tööl kvalifitseeritud töötajaid. Kavandatavad kollektiivläbirääkimised ja uued palgatõusud näitavad, et tööstus võib liikuda positiivses suunas.

Töötingimuste ja lilletööstuse arengute kohta lisateabe saamiseks vaadake reportaaži aadressilt Otsene hertsogkond ja kollektiivläbirääkimiste leping IG BAU.