Cvjećari u stalnom stresu: IG BAU traži bolje uvjete rada!
Cvjećari u vojvodstvu Lauenburg traže bolje uvjete rada i više godišnjeg odmora. Pogled na njihove izazove i zahtjeve.

Cvjećari u stalnom stresu: IG BAU traži bolje uvjete rada!
U okrugu vojvodstva Lauenburg više od 60 ljudi radi u cvjećarskoj industriji, a većinu poslova obavljaju žene. Ovi cvjećari zaduženi su za izradu buketa, vijenaca, aranžmana i nakita za mladenke. Osim toga, ukrašavaju izloge, prodajne prostore i hotelska predvorja, što zahtijeva značajno majstorsko umijeće, know-how i savjestan proračun cijena. Achim Bartels iz IG Bauen-Agrar-Umwelt opisuje posao kao težak i poziva na reforme u industriji.
Radni uvjeti za mnoge su cvjećare posebno zahtjevni. Mnogi od njih rade šest dana u tjednu i imaju samo 24 dana godišnjeg odmora. IG BAU Hamburg se zalaže za reformu radnog vremena i želi petodnevni radni tjedan i 32 dana godišnjeg odmora. Također je potrebno da prekovremeni rad bude primjereno plaćen. Sindikat već planira pregovore s Njemačkim udruženjem cvjećara (FDF) o novom kolektivnom ugovoru za poboljšanje uvjeta rada.
Kolektivni ugovor i povećanje plaća
Važan korak u poboljšanju uvjeta nedavno je postignut kolektivnim ugovorom. Satnice će se povećavati u dva koraka. Retroaktivno od 1. srpnja 2024. godine dolazi do povećanja platne skupine A3 od 5%, dok će se skupine A4 i A5 povećati za 6%. Daljnje prilagodbe planirane su za 1. srpnja 2025., uključujući povećanje od 4,75% u višim platnim skupinama i 2,5% u nižim platnim skupinama. Međutim, ove nove plaće odnose se samo na sindikalne zaposlenike.
Osim toga, plaće pripravnika povećavat će se u dva koraka za po 50 eura. Pripravnici dobivaju 900 eura u prvoj godini, 1000 eura u drugoj godini i 1100 eura u trećoj godini. To predstavlja poticaj mladim talentima u industriji i može pomoći u povećanju uvažavanja profesije.
Važnost profesije i pogleda
Cvjećari igraju ključnu ulogu u velikim životnim događajima poput krštenja, vjenčanja i sprovoda. Njihovo umijeće i kreativnost društvo cijeni i nezamjenjivi su. Izazovi s kojima se industrija suočava zahtijevaju sveobuhvatnu reformu kako bi se poboljšali radni uvjeti i privukli i zadržali kvalificirani radnici. Planirani kolektivni pregovori i nova povećanja plaća pokazuju da se industrija može kretati u pozitivnom smjeru.
Za više informacija o uvjetima rada i kretanjima u cvjećarskoj industriji pogledajte reportažu iz Duchy Direct i kolektivnog ugovora IG BAU.