Cvjećari u stalnom stresu: Ig Bau zahtijeva bolje radne uvjete!

Cvjećari u stalnom stresu: Ig Bau zahtijeva bolje radne uvjete!

Herzogtum Lauenburg, Deutschland - U vojvodstvu u Lauenburgu, preko 60 zaposlenika radi u industriji cvjentiranja, a većinu žena izvršavaju žene. Ovi su cvjećari odgovorni za vezanje cvjetnih buketa, vijenaca, aranžmana i mladenki. Pored toga, ukrašavate prozore, prodajne sobe i hotele, što zahtijeva znatnu ručnu vještinu, know-how i proračun savjesnih cijena. Achim Bartels iz Ig Bauen-AGrar-Umwelt opisuje posao kao naporan i zahtijeva reforme u industriji.

Radni uvjeti su posebno izazovni za mnoge cvjećare. Mnogi od njih rade šest dana u tjednu i imaju samo 24 dana odmora godišnje. IG Bau Hamburg posvećen je reformiranju radnog vremena, želeći petodnevni tjedan i 32 dana godišnjeg odmora. Također se zahtijeva da se prekovremeni rad na odgovarajući način naplaćuje. Sindikat već planira pregovore s Udrugom njemačkih cvjećara (FDF) o novom kolektivnom sporazumu za poboljšanje radnih uvjeta.

Kolektivno pregovaranje i povećanja plaća

Važan korak u poboljšanju uvjeta nedavno je postignut tarifnom diplomom. Satne plaće trebale bi porasti u dva koraka. Retrospektivno od 1. srpnja 2024. godine bit će povećanje za plaće A3 od 5 %, dok se skupine A4 i A5 povećavaju za 6 %. Daljnja prilagođavanja planiraju se 1. srpnja 2025., uključujući povećanje viših plata za 4,75 % i 2,5 % u nižim skupinama. Međutim, ove nove plaće primjenjuju se samo na sindikalne zaposlenike.

Pored toga, naknada pripravnika povećava se u dva koraka za 50 eura svaki. Polaznici primaju 900 eura u prvoj godini, 1000 eura u drugoj godini i 1100 eura u trećoj godini. To predstavlja poticaj za mlade u industriji i moglo bi pomoći u povećanju uvažavanja profesije.

Važnost profesije i izgledi

cvjećari igraju ključnu ulogu u velikim životnim događajima kao što su krštenja, vjenčanja i sprovode. Vaša ručna vještina i kreativnost cijene društvo i neophodni su. Izazovi s kojima se suočava industrija zahtijevaju sveobuhvatnu reformu za poboljšanje radnih uvjeta i za dobivanje i održavanje kvalificiranih stručnjaka. Planirano kolektivno pregovaranje i nova povećanja plaće pokazuju da se industrija može kretati u pozitivnom smjeru.

Za daljnje informacije o radnim uvjetima i razvoju u industriji cvjećarstva, pogledajte izvještavanje ig bau .