Cvetličarji v nenehnem stresu: IG BAU zahteva boljše delovne pogoje!

Cvetličarji v nenehnem stresu: IG BAU zahteva boljše delovne pogoje!

V okrožju vojvodstva Lauenburg v cvetličarski industriji dela več kot 60 ljudi, pri čemer večino del opravljajo ženske. Ti cvetličarji so odgovorni za izdelavo šopkov, venčkov, aranžmajev in poročnega nakita. Poleg tega okrasijo izložbe, prodajne prostore in hotelske avle, kar zahteva precej obrtniškega znanja, znanja in vestnega kalkuliranja cen. Achim Bartels iz IG Bauen-Agrar-Umwelt opisuje delo kot težko in poziva k reformam v industriji.

Delovni pogoji so za številne cvetličarje še posebej zahtevni. Mnogi od njih delajo šest dni na teden in imajo le 24 dni dopusta na leto. IG BAU Hamburg se zavzema za reformo delovnega časa in želi petdnevni teden in 32 dni letnega dopusta. Prav tako je potrebno ustrezno plačati nadure. Sindikat že načrtuje pogajanja z nemškim združenjem cvetličarjev (FDF) o novi kolektivni pogodbi za izboljšanje delovnih pogojev.

Kolektivna pogodba in povišanje plač

Pomemben korak k izboljšanju pogojev je bil nedavno dosežen s kolektivno pogodbo. Urne postavke naj bi se zvišale v dveh korakih. S 1. julijem 2024 se bo plačna skupina A3 zvišala za 5 %, skupini A4 in A5 pa za 6 %. S 1. julijem 2025 so predvidene nadaljnje uskladitve, in sicer v višjih plačnih skupinah za 4,75 %, v nižjih pa za 2,5 %. Vendar pa te nove plače veljajo samo za sindikalne zaposlene.

Poleg tega se bodo plače pripravnikov zvišale v dveh korakih za po 50 evrov. Pripravniki v prvem letniku prejmejo 900 evrov, v drugem 1000 in v tretjem 1100 evrov. To predstavlja spodbudo za mlade talente v panogi in bi lahko pripomoglo k povečanju spoštovanja poklica.

Pomen poklica in razgledanosti

Cvetličarji igrajo ključno vlogo pri večjih življenjskih dogodkih, kot so krsti, poroke in pogrebi. Njihovo rokodelstvo in ustvarjalnost družba ceni in sta nepogrešljiva. Izzivi, s katerimi se sooča industrija, zahtevajo celovito reformo za izboljšanje delovnih pogojev ter privabljanje in obdržanje kvalificiranih delavcev. Načrtovana kolektivna pogajanja in nova povišanja plač kažejo, da se panoga lahko premika v pozitivno smer.

Za več informacij o delovnih razmerah in dogajanju v cvetličarski panogi si oglejte poročanje iz Duchy Direct in kolektivno pogodbo dejavnosti IG BAU.