持续承受压力的花店：IG BAU 需要更好的工作条件！

持续承受压力的花店：IG BAU 需要更好的工作条件！

在劳恩堡公国地区，有 60 多人从事花艺行业，其中大部分工作由女性从事。这些花艺师负责制作花束、花环、插花和新娘首饰。此外，他们还装饰商店橱窗、销售室和酒店门厅，这需要大量的工艺、专业知识和认真的价格计算。 IG Bauen-Agrar-Umwelt 的 Achim Bartels 称这项工作很艰难，并呼吁行业进行改革。

对于许多花店来说，工作条件尤其具有挑战性。他们中的许多人每周工作六天，每年只有 24 天假期。 IG BAU 汉堡致力于改革工作时间，并希望实行五天工作制和 32 天年假。还要求适当支付加班费。该工会已经计划与德国花店协会（FDF）就一项新的集体协议进行谈判，以改善工作条件。

集体谈判协议和工资上涨

最近通过一项集体协议，在改善条件方面迈出了重要一步。每小时工资将分两步增加。追溯至2024年7月1日，A3组工资将增加5%，A4和A5组将增加6%。计划于 2025 年 7 月 1 日进行进一步调整，其中高薪群体加薪 4.75%，低薪群体加薪 2.5%。然而，这些新工资仅适用于加入工会的员工。

此外，实习生工资将分两步增加，每次增加50欧元。学员第一年获得900欧元，第二年获得1000欧元，第三年获得1100欧元。这代表了对该行业年轻人才的激励，并有助于提高对该行业的认可度。

职业的重要性和前景

花店在洗礼、婚礼和葬礼等重大生活事件中发挥着至关重要的作用。他们的手艺和创造力受到社会的重视，不可或缺。该行业面临的挑战需要进行全面改革，以改善工作条件并吸引和留住技术工人。计划中的集体谈判和新的工资上涨表明该行业可以朝着积极的方向发展。

有关花艺行业工作条件和发展的更多信息，请查看来自 公国直接 和集体谈判协议 IG BAU 。