Malade en vacances: vous devez connaître ces règles maintenant!

Droit de vacances dans la maladie

Il y a une attention particulière au règlement pour retourner en Allemagne. Les employés doivent immédiatement informer leur employeur et leur compagnie d'assurance maladie de la déclaration. Les extensions puissantes de vacances en raison de la maladie ne sont pas autorisées; Une nouvelle demande doit être présentée et approuvée pour cela.

Un autre aspect est que, dans le cas des maladies causées, par exemple, par des tiers telles qu'un accident de la circulation, doit recevoir les données de la partie blessée. Les employeurs peuvent suspendre les paiements continus si la preuve n'est pas remplie (§7 ENTGFG).

Révocation et report des vacances

Il est important de mentionner que les employés ne sont pas responsables de leur accessibilité pendant leurs vacances, à moins que cela ne soit réglementé différemment dans le contrat de travail. Les employeurs ne peuvent pas révoquer unilatéralement les jours de vacances approuvés - toute modification doit être discutée dans un accord avec l'employé.

Compte tenu de ces informations, il est conseillé de découvrir à l'avance vos propres droits et obligations en termes de vacances et de maladie afin d'éviter les surprises désagréables. Les vacances sont une période de détente et ne devraient idéalement pas être éclipsées par des problèmes de santé.

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