Νέα αντίληψη: Οι διοικητικές διαδικασίες φέρνουν ψηφιακή επανάσταση!

Νέα αντίληψη: Οι διοικητικές διαδικασίες φέρνουν ψηφιακή επανάσταση!

Στις 16 Μαΐου 2025, ο Ta Quang Dong, Αναπληρωτής Υπουργός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού, άνοιξε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών. Αυτή η πρωτοβουλία εντάσσεται στις ευρύτερες κυβερνητικές προσπάθειες για την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών για τη βελτίωση των επενδυτικών και επιχειρηματικών συνθηκών στη χώρα. Σύμφωνα με τα υπογεγραμμένα ψηφίσματα και τις κατευθυντήριες γραμμές, στόχος είναι η μείωση των διαδικασιών και η αύξηση της προσβασιμότητάς τους. Ο Κυβέρνηση έχει ορίσει συγκεκριμένες ομάδες-στόχους και έχει έτοιμα σαφή καθήκοντα για τα έτη 2025 και 2026 προκειμένου να ληφθούν υπόψη αυτοί οι στόχοι.

Ως μέρος αυτών των μεταρρυθμίσεων, τέθηκε σε εφαρμογή το ψήφισμα αριθ. 66/NQ-CP, που εγκρίθηκε στις 26 Μαρτίου 2025. Επικεντρώνεται στην απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών και δείχνει συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα. Με πέντε σαφώς καθορισμένα κριτήρια – ξεκάθαρα άτομα, ξεκάθαρη δουλειά, ξεκάθαρο χρόνο, ξεκάθαρα αποτελέσματα και σαφείς ευθύνες – προορίζεται να ενισχυθούν οι αρμοδιότητες της διοίκησης των φορέων και των μονάδων. Αυτό ήταν επίσης το επίκεντρο των εκπαιδευτικών σεμιναρίων που διοργάνωσαν διευθυντές και εμπειρογνώμονες του υπουργείου.

Θέματα και περιεχόμενο της εκπαίδευσης

Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, ο κ. Pham Cao Thai, Διευθυντής του Νομικού Τμήματος, και ο κ. Nguyen Thanh Son παρουσίασαν ποικίλα θέματα. Αυτό περιελάμβανε αξιολόγηση του αντίκτυπου των διοικητικών διαδικασιών, επανεξέταση νομικών εγγράφων και θέσπιση τεχνικών κανονισμών. Δόθηκε ιδιαίτερη προσοχή στην εφαρμογή του ψηφίσματος αριθ. 66/NQ-CP και στα σχετικά καθήκοντα για τις αρχές. Οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν επίσης για την κατάσταση εφαρμογής στο Υπουργείο Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού της επαρχίας Thanh Hoa.

Κεντρικό στοιχείο των συζητήσεων ήταν η εφαρμογή της πληροφορικής στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού. Η εκπαίδευση στοχεύει να υποστηρίξει τις αρχές στην αποτελεσματική εφαρμογή των μεταρρυθμιστικών τους καθηκόντων και στη βελτίωση των διαχειριστικών ικανοτήτων. Αυτό περιλαμβάνει την αύξηση της ευθύνης των ηγετών και των αξιωματικών μονάδων.

Η πορεία προς τον πλήρη αυτοματισμό

Μια άλλη αξιοσημείωτη τάση στη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών είναι η εισαγωγή πλήρως αυτοματοποιημένων διαδικασιών. Αυτά θεωρούνται ένα σημαντικό βήμα στην ψηφιοποίηση του διοικητικού έργου, σύμφωνα με το έκθεση. Οι μηχανές αναλαμβάνουν τυποποιημένες διαδικασίες που πραγματοποιούνται χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την απελευθέρωση πόρων που μπορούν πλέον να χρησιμοποιηθούν για πιο περίπλοκες περιπτώσεις. Ο αυτοματισμός επιτρέπει την επιτάχυνση των διαδικασιών, γεγονός που μπορεί να μειώσει σημαντικά το διοικητικό άγχος.

Αξιοσημείωτο είναι ότι οι πλήρως αυτοματοποιημένες διαδικασίες δεν είναι καθόλου νέες, καθώς υπάρχουν ήδη υπάρχοντα συστήματα, όπως οι πλήρως αυτοματοποιημένες εγκαταστάσεις μεταφορών. Επιπλέον, οι νέοι κανονισμοί σε διάφορους νόμους, συμπεριλαμβανομένου του νόμου περί διοικητικής δικονομίας (VwVfG) και του δέκατου κοινωνικού κώδικα (SGB X), τώρα επιτρέπουν επίσης την πλήρως αυτοματοποιημένη εφαρμογή διαδικασιών που προηγουμένως απαιτούσαν διαπίστωση στοιχείων.

Συνολικά, αυτά τα μέτρα καταδεικνύουν ότι η κυβέρνηση του Βιετνάμ λαμβάνει σοβαρά μέτρα για την αύξηση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των διοικητικών διαδικασιών. Οι πρωτοβουλίες κατάρτισης αποτελούν κρίσιμο συστατικό σε αυτή τη συνολική διαδικασία μεταρρύθμισης.