Květinářství bojují za více dovolených a lepší pracovní dobu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG BAU požaduje více dovolené a kratší pracovní dobu pro květinářství v Halle, aby se zlepšily pracovní podmínky.

Die IG BAU fordert für Floristinnen in Halle mehr Urlaub und eine kürzere Arbeitszeit, um Arbeitsbedingungen zu verbessern.
IG BAU požaduje více dovolené a kratší pracovní dobu pro květinářství v Halle, aby se zlepšily pracovní podmínky.

Květinářství bojují za více dovolených a lepší pracovní dobu!

V Halle (Saale) pracuje v květinářství přes 60 zaměstnanců, přičemž většinu pozic zastávají ženy. Tato květinářství jsou zodpovědná nejen za výrobu kytic, věnců a aranžmá, ale také navrhují svatební šperky a zdobí výlohy, prodejní prostory a hotelové foyer. Kerstin Fischer z IG BAU Sachsen-Anhalt Süd popisuje práci v tomto kvalifikovaném řemesle jako obzvláště náročnou. Květinářství často pracuje šest dní v týdnu a má jen 24 dní dovolené za rok.

IG BAU Sachsen-Anhalt Süd se zavázala k významným zlepšením v tomto odvětví. Požaduje pětidenní týden a 32 dní roční dovolené. Součástí nadcházejícího kolektivního vyjednávání s Německým svazem květinářů (FDF) by navíc měla být přiměřená odměna za přesčasy. Tato jednání jsou zásadní pro dosažení lepších pracovních podmínek pro květinářství.

Význam květinářství pro zvláštní příležitosti

Květinářství hraje ústřední roli při důležitých životních událostech, jako jsou křtiny, svatby a pohřby. Nepostradatelné jsou vaše řemeslné dovednosti a potřebné know-how ohledně požadavků na produkt, nákupu a cenové kalkulace. Odvětví není známé pouze květinovým designem, ale je zde také silné propojení s dalšími oblastmi zemědělství a zahradnictví.

IG BAU je svaz, který hájí zájmy zaměstnanců ve květinářství, zemědělství a zahradnictví. Členy jsou odborníci z různých oborů, včetně semenářství a šlechtění zvířat a zemědělských družstev. Odbory vedou kolektivní vyjednávání, aby zajistily spravedlivé mzdy a dobré pracovní podmínky. To také zahrnuje závazek k udržitelným strukturám v průmyslových odvětvích.

Zodpovědnost a vyhlídky do budoucna

Výbory pro kolektivní vyjednávání IG BAU pracují na strategiích pro současné a budoucí výzvy svých členů. Aktivně se pracuje na rozvoji odborových pozic v odborném vzdělávání, přičemž důležitou roli hrají výměny se školicími středisky a odbornými školami. Zástupci zaměstnanců působí také v sociálním pojištění pro zemědělství, lesnictví a zahradnictví (SVLFG), aby zastupovali zájmy členů v politické sféře.

Quellen: