Blomsterhandlere kæmper for mere ferie og bedre arbejdstider!
IG BAU efterlyser mere ferie og kortere arbejdstid for blomsterhandlere i Halle for at forbedre arbejdsforholdene.

Blomsterhandlere kæmper for mere ferie og bedre arbejdstider!
I Halle (Saale) er der over 60 ansatte, der arbejder i blomsterbranchen, hvor hovedparten af stillingerne varetages af kvinder. Disse blomsterhandlere er ikke kun ansvarlige for at lave buketter, kranse og arrangementer, men designer også brudesmykker og dekorerer butiksvinduer, salgslokaler og hotelfoyerer. Kerstin Fischer fra IG BAU Sachsen-Anhalt Süd beskriver arbejdet i dette faglærte som særligt udfordrende. Blomsterhandlere arbejder ofte seks dage om ugen og har kun 24 dages ferie om året.
IG BAU Sachsen-Anhalt Süd er forpligtet til væsentlige forbedringer i branchen. Hun opfordrer til fem dages uge og 32 dages årlig ferie. Derudover bør passende aflønning for overarbejde være en del af de kommende overenskomstforhandlinger med den tyske blomsterhandlerforening (FDF). Disse forhandlinger er afgørende for at opnå bedre arbejdsforhold for blomsterhandlerne.
Betydningen af blomsterhandler til særlige lejligheder
Blomsterhandlere spiller en central rolle i vigtige livsbegivenheder såsom dåb, bryllupper og begravelser. Dit håndværk og den nødvendige knowhow omkring produktkrav, indkøb og prisberegning er uundværlig. Industrien er ikke kun kendt for blomsterdesign, men der er også en stærk sammenhæng med andre områder inden for landbrug og gartneri.
IG BAU er en fagforening, der går ind for lønmodtagernes interesser inden for blomsterbrug, landbrug og gartneri. Medlemmerne omfatter fagfolk fra forskellige områder, herunder frø- og dyreavl og landbrugskooperativer. Fagforeningen fører overenskomstforhandlinger for at sikre fair løn og gode arbejdsvilkår. Dette inkluderer også forpligtelsen til bæredygtige strukturer i industrierne.
Ansvar og fremtidsudsigter
IG BAU's overenskomstudvalg arbejder med strategier for deres medlemmers nuværende og fremtidige udfordringer. Der arbejdes aktivt på at udvikle fagforeningsstillinger på erhvervsuddannelserne, hvor udveksling med uddannelsescentre og erhvervsskoler spiller en vigtig rolle. Medarbejderrepræsentanterne er også aktive i socialsikringen for landbrug, skovbrug og gartneri (SVLFG) for at varetage medlemmernes interesser på det politiske område.