¡Los floristas luchan por más vacaciones y mejores horas de trabajo!

¡Los floristas luchan por más vacaciones y mejores horas de trabajo!

Halle (Saale), Deutschland - en Halle (Saale) hay más de 60 empleados en la industria de la floristería, y la mayoría de los puestos están ocupados por mujeres. Estos floristas no solo son responsables de unir ramos de flores, coronas y arreglos, sino que también dan forma a joyas nupciales, ventanas de decoración de tiendas, salas de ventas y vestíbulos de hoteles. Kerstin Fischer de IG Bau Sachsen-Anhalt Süd describe el trabajo en esta profesión artesanal como particularmente desafiante. Los floristas a menudo trabajan seis días a la semana y solo tienen 24 días de vacaciones al año.

El IG Bau Sachsen-Anhalt Süd está comprometido con mejoras significativas en la industria. Ella exige unas vacaciones de cinco días y un año de 32 días. Además, la remuneración apropiada de tiempo extra debe ser parte de la próxima negociación colectiva con la Asociación de Floristas alemanes (FDF). Estas negociaciones son cruciales para lograr mejores condiciones de trabajo para los floristas.

La importancia de la floristería para ocasiones especiales

Los floristas juegan un papel central en eventos importantes de la vida como bautismos, bodas y funerales. Su habilidad manual y el conocimiento requerido en relación con los requisitos de bienes, la compra y el cálculo de los precios son indispensables. La industria no solo es conocida por el diseño floral, sino que también existe una fuerte creación de redes con otras áreas de agricultura y horticultura.

El IG BAU es un sindicato que trabaja para los intereses de los empleados tanto en floristería como en la agricultura como en la horticultura. Los miembros incluyen especialistas de diferentes áreas, incluidas las semillas y la cría de animales, así como las cooperativas agrícolas. El sindicato lidera la negociación colectiva para garantizar salarios justos y buenas condiciones de trabajo. Esto también incluye el uso de estructuras sostenibles en las industrias.

Responsabilidad y perspectivas futuras

Las comisiones de tarifas IG BAU trabajan en estrategias para los desafíos actuales y futuros de sus miembros. Está trabajando activamente en el desarrollo de puestos sindicales en capacitación vocacional, con el intercambio con centros de capacitación y escuelas vocacionales que juegan un papel importante. El representante de los empleados también es activo en el Seguro Social para la agricultura, la silvicultura y la horticultura (SVLFG) para representar los intereses de los miembros en el espacio político.