Cvjećari se bore za više godišnjih odmora i bolje radno vrijeme!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG BAU poziva na više godišnjih odmora i kraće radno vrijeme za cvjećare u Halleu kako bi se poboljšali uvjeti rada.

Die IG BAU fordert für Floristinnen in Halle mehr Urlaub und eine kürzere Arbeitszeit, um Arbeitsbedingungen zu verbessern.
IG BAU poziva na više godišnjih odmora i kraće radno vrijeme za cvjećare u Halleu kako bi se poboljšali uvjeti rada.

Cvjećari se bore za više godišnjih odmora i bolje radno vrijeme!

U Halleu (Saale) postoji više od 60 zaposlenika koji rade u cvjećarskoj industriji, a većinu pozicija zauzimaju žene. Ovi cvjećari nisu zaduženi samo za izradu buketa, vijenaca i aranžmana, već i dizajniraju vjenčani nakit te dekoriraju izloge, prodajne prostore i predvorja hotela. Kerstin Fischer iz IG BAU Sachsen-Anhalt Süd opisuje rad u ovom zanatu kao poseban izazov. Cvjećari često rade šest dana u tjednu i imaju samo 24 dana godišnjeg odmora.

IG BAU Sachsen-Anhalt Süd predan je značajnim poboljšanjima u industriji. Ona traži petodnevni radni tjedan i 32 dana godišnjeg odmora. Osim toga, odgovarajuća naknada za prekovremeni rad trebala bi biti dio nadolazećih pregovora o kolektivnom pregovaranju s Njemačkim udruženjem cvjećara (FDF). Ovi pregovori su ključni za postizanje boljih uvjeta rada cvjećara.

Važnost cvjećarstva za posebne prilike

Cvjećari igraju središnju ulogu u važnim životnim događajima poput krštenja, vjenčanja i sprovoda. Vaše umijeće i potrebno znanje o zahtjevima proizvoda, nabavi i izračunu cijene su neophodni. Industrija nije poznata samo po cvjetnom dizajnu, već postoji i snažna povezanost s drugim područjima poljoprivrede i hortikulture.

IG BAU je sindikat koji se zalaže za interese zaposlenih u cvjećarstvu, poljoprivredi i hortikulturi. Članovi su stručnjaci iz različitih područja, uključujući sjemenarstvo i uzgoj životinja te poljoprivredne zadruge. Sindikat vodi kolektivne pregovore kako bi osigurao pravedne plaće i dobre uvjete rada. To također uključuje predanost održivim strukturama u industriji.

Odgovornost i izgledi za budućnost

Odbori za kolektivno pregovaranje IG BAU-a rade na strategijama za sadašnje i buduće izazove svojih članova. Aktivno se radi na razvijanju sindikalnih stajališta o strukovnom osposobljavanju, pri čemu važnu ulogu imaju razmjene s centrima za osposobljavanje i strukovnim školama. Predstavnici zaposlenika također su aktivni u socijalnom osiguranju za poljoprivredu, šumarstvo i vrtlarstvo (SVLFG) kako bi zastupali interese članova u političkoj sferi.

Quellen: