I fioristi combattono per più vacanze e ore di lavoro migliori!

I fioristi combattono per più vacanze e ore di lavoro migliori!

Halle (Saale), Deutschland - In Halle (Saale) sono oltre 60 dipendenti nel settore del floristico, con la maggior parte delle posizioni ricoperte dalle donne. Questi fioristi non sono solo responsabili di couquet di fiori, ghirlande e arrangiamenti di rilegatura, ma modellano anche gioielli da sposa, finestre per i negozi di decorazione, sale vendite e foyers dell'hotel. Kerstin Fischer di IG Bau Sachsen-Anhalt Süd descrive il lavoro in questa professione artigianale come particolarmente impegnativa. I fioristi lavorano spesso sei giorni alla settimana e hanno solo 24 giorni di vacanza all'anno.

L'IG BAU Sachsen-Anhalt Süd è impegnata in significativi miglioramenti nel settore. Chiede una settimana di cinque giorni e una vacanza di 32 giorni. Inoltre, la remunerazione appropriata degli straordinari dovrebbe far parte della prossima contrattazione collettiva con l'Associazione dei fioristi tedeschi (FDF). Questi negoziati sono fondamentali per ottenere migliori condizioni di lavoro per i fioristi.

L'importanza del floristico per le occasioni speciali

Fioristi svolgono un ruolo centrale in importanti eventi della vita come battesimi, matrimoni e funerali. La tua abilità manuale e il know-how richiesto in relazione ai requisiti delle merci, all'acquisto e al calcolo dei prezzi sono indispensabili. L'industria non è nota solo per il design floreale, ma c'è anche una forte rete con altre aree agricole e orticoltura.

L'IG BAU è un sindacato che lavora per gli interessi dei dipendenti sia nel floristico che in agricoltura e in orticoltura. I membri includono specialisti di diverse aree, tra cui semi e allevamento di animali, nonché cooperative agricole. L'Unione conduce una contrattazione collettiva per garantire salari equi e buone condizioni di lavoro. Ciò include anche l'uso per strutture sostenibili nelle industrie.

responsabilità e prospettive future

Le commissioni tariffarie IG BAU lavorano su strategie per le sfide attuali e future dei suoi membri. Sta lavorando attivamente allo sviluppo di posizioni sindacali sulla formazione professionale, con lo scambio con centri di formazione e scuole professionali che svolgono un ruolo importante. Il rappresentante dei dipendenti è anche attivo nella sicurezza sociale per l'agricoltura, la silvicoltura e l'orticoltura (SVLFG) al fine di rappresentare gli interessi dei membri nello spazio politico.