I fioristi si battono per più ferie e orari di lavoro migliori!

I fioristi si battono per più ferie e orari di lavoro migliori!

Ad Halle (Saale) sono oltre 60 i dipendenti che lavorano nel settore della floristica e la maggior parte delle posizioni sono ricoperte da donne. Questi fioristi non sono solo responsabili della realizzazione di bouquet, ghirlande e composizioni, ma progettano anche gioielli da sposa e decorano vetrine, sale vendita e foyer di hotel. Kerstin Fischer della IG BAU Sachsen-Anhalt Süd ritiene che il lavoro in questo settore sia particolarmente impegnativo. I fioristi lavorano spesso sei giorni alla settimana e hanno solo 24 giorni di ferie all'anno.

L'IG BAU Sachsen-Anhalt Süd si impegna per miglioramenti significativi nel settore. Chiede una settimana di cinque giorni e 32 giorni di ferie annuali. Inoltre, un'adeguata remunerazione per gli straordinari dovrebbe essere parte delle prossime negoziazioni sulla contrattazione collettiva con l'Associazione tedesca dei fioristi (DFF). Questi negoziati sono fondamentali per ottenere migliori condizioni di lavoro per i fioristi.

L'importanza della floristica per le occasioni speciali

I fioristi svolgono un ruolo centrale negli eventi importanti della vita come battesimi, matrimoni e funerali. La vostra maestria e il necessario know-how in merito ai requisiti del prodotto, all'acquisto e al calcolo dei prezzi sono indispensabili. L'industria non è nota solo per il design floreale, ma esiste anche un forte legame con altri settori dell'agricoltura e dell'orticoltura.

L'IG BAU è un sindacato che difende gli interessi dei dipendenti dei settori florovivaistico, agricolo e orticolo. I membri includono professionisti provenienti da vari settori, tra cui l'allevamento di sementi e animali e le cooperative agricole. Il sindacato conduce la contrattazione collettiva per garantire salari equi e buone condizioni di lavoro. Ciò include anche l’impegno per strutture sostenibili nelle industrie.

Responsabilità e prospettive future

I comitati di contrattazione collettiva dell'IG BAU lavorano sulle strategie per le sfide attuali e future dei loro membri. Si sta lavorando attivamente per sviluppare le posizioni dei sindacati sulla formazione professionale, e gli scambi con centri di formazione e scuole professionali svolgono un ruolo importante. I rappresentanti dei dipendenti sono attivi anche nell'assicurazione sociale per l'agricoltura, la selvicoltura e l'orticoltura (SVLFG) per rappresentare gli interessi dei membri nella sfera politica.