Gėlininkai kovoja už daugiau atostogų ir geresnių darbo valandų!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG BAU ragina Halės floristams suteikti daugiau atostogų ir sutrumpinti darbo valandas, kad būtų pagerintos darbo sąlygos.

Die IG BAU fordert für Floristinnen in Halle mehr Urlaub und eine kürzere Arbeitszeit, um Arbeitsbedingungen zu verbessern.
IG BAU ragina Halės floristams suteikti daugiau atostogų ir sutrumpinti darbo valandas, kad būtų pagerintos darbo sąlygos.

Gėlininkai kovoja už daugiau atostogų ir geresnių darbo valandų!

Hallėje (Saale) floristikos pramonėje dirba daugiau nei 60 darbuotojų, kurių daugumą užima moterys. Šie floristai yra atsakingi ne tik už puokščių, vainikų ir kompozicijų kūrimą, bet ir kuria nuotakų papuošalus, puošia vitrinas, prekybos patalpas ir viešbučių fojė. Kerstin Fischer iš IG BAU Sachsen-Anhalt Süd apibūdina darbą šioje kvalifikuotoje srityje kaip ypač sudėtingą. Floristai dažnai dirba šešias dienas per savaitę ir turi tik 24 dienas atostogų per metus.

IG BAU Sachsen-Anhalt Süd yra įsipareigojusi reikšmingai tobulinti pramonę. Ji reikalauja penkių dienų savaitės ir 32 dienų kasmetinių atostogų. Be to, deramas atlygis už viršvalandžius turėtų būti dalis būsimų kolektyvinių derybų su Vokietijos floristų asociacija (FDF). Šios derybos yra labai svarbios siekiant geresnių floristų darbo sąlygų.

Gėlininkystės svarba ypatingomis progomis

Gėlininkai vaidina pagrindinį vaidmenį svarbiuose gyvenimo įvykiuose, tokiuose kaip krikštynos, vestuvės ir laidotuvės. Jūsų meistriškumas ir reikiamos žinios, susijusios su gaminio reikalavimais, pirkimu ir kainos apskaičiavimu, yra būtini. Pramonė yra žinoma ne tik dėl gėlių dizaino, bet ir su kitomis žemės ūkio ir sodininkystės sritimis.

IG BAU yra sąjunga, ginanti floristikos, žemės ūkio ir sodininkystės darbuotojų interesus. Nariai yra įvairių sričių profesionalai, įskaitant sėklininkystės ir gyvulininkystės bei žemės ūkio kooperatyvus. Profesinė sąjunga veda kolektyvines derybas, siekdama užtikrinti teisingą atlyginimą ir geras darbo sąlygas. Tai taip pat apima įsipareigojimą kurti tvarias pramonės struktūras.

Atsakomybė ir ateities perspektyvos

IG BAU kolektyvinių derybų komitetai rengia savo narių dabartinių ir būsimų iššūkių strategijas. Aktyviai dirbama kuriant profesinių sąjungų pozicijas profesinio mokymo klausimais, o mainai su mokymo centrais ir profesinėmis mokyklomis atlieka svarbų vaidmenį. Darbuotojų atstovai taip pat aktyviai dalyvauja Žemės ūkio, miškininkystės ir sodininkystės socialiniame draudime (ŠVLDF), siekdami atstovauti narių interesams politinėje srityje.

Quellen: