Blomsterhandlere kjemper for mer ferie og bedre arbeidstid!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG BAU etterlyser mer ferie og kortere arbeidstid for blomsterhandlere i Halle for å bedre arbeidsforholdene.

Die IG BAU fordert für Floristinnen in Halle mehr Urlaub und eine kürzere Arbeitszeit, um Arbeitsbedingungen zu verbessern.
IG BAU etterlyser mer ferie og kortere arbeidstid for blomsterhandlere i Halle for å bedre arbeidsforholdene.

Blomsterhandlere kjemper for mer ferie og bedre arbeidstid!

I Halle (Saale) er det over 60 ansatte som jobber i blomsterbransjen, og de fleste stillingene innehas av kvinner. Disse blomsterhandlerne er ikke bare ansvarlige for å lage buketter, kranser og arrangementer, men designer også brudesmykker og dekorerer butikkvinduer, salgsrom og hotellfoajeer. Kerstin Fischer fra IG BAU Sachsen-Anhalt Süd beskriver det å jobbe i dette fagfaget som spesielt utfordrende. Blomsterhandlere jobber ofte seks dager i uken og har kun 24 dager ferie i året.

IG BAU Sachsen-Anhalt Süd er forpliktet til betydelige forbedringer i bransjen. Hun etterlyser fem dagers uke og 32 dagers årlig ferie. I tillegg bør passende godtgjørelse for overtid være en del av de kommende tariffforhandlingene med den tyske blomsterhandlerforeningen (FDF). Disse forhandlingene er avgjørende for å oppnå bedre arbeidsforhold for blomsterhandlerne.

Betydningen av blomsterhandel for spesielle anledninger

Blomsterhandlere spiller en sentral rolle i viktige livsbegivenheter som dåp, bryllup og begravelser. Ditt håndverk og nødvendig kunnskap om produktkrav, innkjøp og prisberegning er uunnværlig. Næringen er ikke bare kjent for blomsterdesign, men det er også en sterk sammenheng med andre områder innen landbruk og hagebruk.

IG BAU er et forbund som tar til orde for interessene til ansatte innen blomster, landbruk og hagebruk. Medlemmene inkluderer fagfolk fra ulike felt, inkludert frø- og dyreavl og landbrukskooperativer. Fagforbundet driver kollektive forhandlinger for å sikre rettferdige lønns- og arbeidsvilkår. Dette inkluderer også satsingen på bærekraftige strukturer i næringene.

Ansvar og fremtidsutsikter

Tariffkomiteene til IG BAU jobber med strategier for nåværende og fremtidige utfordringer til medlemmene. Det jobbes aktivt med å utvikle fagforeningsstillinger på fagopplæring, hvor utveksling med opplæringssentre og fagskoler spiller en viktig rolle. De ansattes representanter er også aktive i trygden for jordbruk, skogbruk og hagebruk (SVLFG) for å ivareta medlemmenes interesser i den politiske sfæren.

Quellen: