Floryści walczą o więcej urlopów i lepsze godziny pracy!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG BAU apeluje o dłuższe urlopy i krótsze godziny pracy kwiaciarni w Halle w celu poprawy warunków pracy.

Die IG BAU fordert für Floristinnen in Halle mehr Urlaub und eine kürzere Arbeitszeit, um Arbeitsbedingungen zu verbessern.
IG BAU apeluje o dłuższe urlopy i krótsze godziny pracy kwiaciarni w Halle w celu poprawy warunków pracy.

Floryści walczą o więcej urlopów i lepsze godziny pracy!

W Halle (Saale) w branży florystycznej pracuje ponad 60 pracowników, przy czym większość stanowisk zajmują kobiety. Kwiaciarnie te zajmują się nie tylko tworzeniem bukietów, wieńców i kompozycji, ale także projektowaniem biżuterii ślubnej oraz dekorowaniem witryn sklepowych, sal sprzedaży i holów hotelowych. Kerstin Fischer z IG BAU Sachsen-Anhalt Süd opisuje pracę w tym zawodzie jako szczególnie wymagającą. Kwiaciarnie często pracują sześć dni w tygodniu i mają tylko 24 dni urlopu w roku.

IG BAU Sachsen-Anhalt Süd angażuje się w znaczące ulepszenia w branży. Wzywa do pięciodniowego tygodnia i 32 dni corocznego urlopu. Ponadto odpowiednie wynagrodzenie za nadgodziny powinno być przedmiotem nadchodzących negocjacji w sprawie układu zbiorowego pracy z Niemieckim Stowarzyszeniem Florystów (FDF). Negocjacje te mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia lepszych warunków pracy dla kwiaciarni.

Znaczenie florystyki na specjalne okazje

Floryści odgrywają kluczową rolę podczas ważnych wydarzeń życiowych, takich jak chrzty, śluby i pogrzeby. Twoje rzemiosło i niezbędna wiedza dotycząca wymagań produktu, zakupów i kalkulacji cen są niezbędne. Branża ta znana jest nie tylko z wzorów kwiatowych, ale istnieje również silne powiązanie z innymi dziedzinami rolnictwa i ogrodnictwa.

IG BAU to związek działający na rzecz interesów pracowników florystyki, rolnictwa i ogrodnictwa. Członkami są profesjonaliści z różnych dziedzin, w tym hodowli nasion i zwierząt oraz spółdzielni rolniczych. Związek prowadzi rokowania zbiorowe, aby zapewnić godziwe płace i dobre warunki pracy. Obejmuje to również zaangażowanie w zrównoważone struktury w branżach.

Odpowiedzialność i perspektywy na przyszłość

Komisje rokowań zbiorowych IG BAU pracują nad strategiami odpowiadającymi obecnym i przyszłym wyzwaniom stojącym przed swoimi członkami. Prowadzone są aktywne prace nad wypracowaniem stanowisk związków zawodowych w sprawie szkolenia zawodowego, przy czym ważną rolę odgrywają wymiany z ośrodkami szkoleniowymi i szkołami zawodowymi. Przedstawiciele pracowników działają także w ubezpieczeniach społecznych rolnictwa, leśnictwa i ogrodnictwa (SVLFG), aby reprezentować interesy członków w sferze politycznej.

Quellen: