Kwiaciarnie walczą o więcej wakacji i lepszych godzin pracy!

Kwiaciarnie walczą o więcej wakacji i lepszych godzin pracy!

Halle (Saale), Deutschland - W Halle (Saale) ponad 60 pracowników pracuje w branży kwiaciarni, przy czym większość stanowisk zajmuje kobiety. Te kwiaciarnie są nie tylko odpowiedzialne za wiązanie bukietów kwiatów, wieńców i aranżacji, ale także kształtują biżuterię ślubną, dekorowanie okien sklepu, salach sprzedaży i hotelach. Kerstin Fischer z IG Bau Sachsen-Anhalt Süd opisuje pracę w tym zawodzie rzemieślniczym jako szczególnie trudne. Kwiaciarnie często pracują sześć dni w tygodniu i mają tylko 24 dni wakacji rocznie.

IG Bau Sachsen-Anhalt Süd jest zaangażowany w znaczną poprawę w branży. Domaga się pięciodniowego tygodnia i roku wakacji na 32 dni. Ponadto odpowiednie wynagrodzenie nadgodzin powinno być częścią nadchodzących negocjacji zbiorowych z Association of German Flists (FDF). Negocjacje te mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia lepszych warunków pracy dla kwiaciarni.

Znaczenie florystyki na specjalne okazje

Kwiaciarnie odgrywają kluczową rolę w ważnych wydarzeniach życiowych, takich jak chrzty, wesela i pogrzeby. Twoja umiejętność ręczna i wymagana know-how w odniesieniu do wymagań towarowych, zakupów i obliczeń cen są niezbędne. Przemysł jest nie tylko znany z projektu kwiatowego, ale także silna nawiązywanie kontaktów z innymi obszarami rolnictwa i ogrodnictwa.

IG BAU to związek, który działa dla interesów pracowników zarówno w Floristii, jak i w rolnictwie i ogrodnictwie. Wśród członków są specjalistów z różnych obszarów, w tym nasiona i hodowla zwierząt, a także spółdzielnie rolnicze. Związek prowadzi negocjacje zbiorowe, aby zapewnić uczciwe wynagrodzenie i dobre warunki pracy. Obejmuje to również zastosowanie zrównoważonych struktur w branżach.

Odpowiedzialność i przyszłe perspektywy

Komisje taryfowe IG BAU pracują nad strategiami obecnych i przyszłych wyzwań jego członków. Aktywnie pracuje nad rozwojem stanowisk związków zawodowych w zakresie szkolenia zawodowego, a ważna jest wymiana z ośrodkami szkoleniowymi i szkołami zawodowymi. Przedstawiciel pracownika jest również aktywny w zakresie ubezpieczenia społecznego dla rolnictwa, leśnictwa i ogrodnictwa (SVLFG) w celu reprezentowania interesów członków w przestrzeni politycznej.