Os floristas lutam por mais férias e melhores horas de trabalho!

Os floristas lutam por mais férias e melhores horas de trabalho!

Halle (Saale), Deutschland - em Halle (Saale) têm mais de 60 funcionários da indústria da floricultura, com a maioria dos cargos sendo preenchidos por mulheres. Esses floristas não são apenas responsáveis ​​por vincular buquês de flores, grinaldas e arranjos, mas também moldam jóias de noivas, decoração de janelas de loja, salas de vendas e vestíbulos de hotéis. Kerstin Fischer, da IG Bau Sachsen-Anhalt Süd, descreve o trabalho nessa profissão de artesanato como particularmente desafiadora. Os floristas costumam trabalhar seis dias por semana e têm apenas 24 dias de férias por ano.

O IG Bau Sachsen-Anhalt Süd está comprometido com melhorias significativas no setor. Ela exige uma semana de cinco dias e um ano de férias de 32 dias. Além disso, a remuneração apropriada das horas extras deve fazer parte da próxima negociação coletiva com a Associação de Floristas Alemãs (FDF). Essas negociações são cruciais para obter melhores condições de trabalho para os floristas.

A importância da floristologia para ocasiões especiais

Os floristas desempenham um papel central em eventos importantes da vida, como batismos, casamentos e funerais. Sua habilidade manual e o know-how necessário em relação aos requisitos de mercadorias, compras e cálculo de preços são indispensáveis. A indústria não é conhecida apenas pelo design floral, mas também há fortes redes com outras áreas da agricultura e horticultura.

O IG BAU é um sindicato que trabalha para os interesses dos funcionários da Floristica e da Agricultura e da Horticultura. Os membros incluem especialistas de diferentes áreas, incluindo sementes e criação de animais, bem como cooperativas agrícolas. O sindicato lidera a negociação coletiva para garantir salários justos e boas condições de trabalho. Isso também inclui uso para estruturas sustentáveis ​​nas indústrias.

Responsabilidade e perspectivas futuras

As comissões tarifárias da IG BAU trabalham sobre estratégias para os desafios atuais e futuros de seus membros. Está trabalhando ativamente no desenvolvimento de posições sindicais sobre treinamento vocacional, com a troca com centros de treinamento e escolas profissionais desempenhando um papel importante. O representante dos funcionários também atua na seguridade social para agricultura, silvicultura e horticultura (SVLFG), a fim de representar os interesses dos membros no espaço político.