Το Service Reisen ενισχύει την ομάδα πωλήσεων: Ο Sebastian Andre είναι επικεφαλής της Κεντρικής περιοχής!

Το Service Reisen ενισχύει την ομάδα πωλήσεων: Ο Sebastian Andre είναι επικεφαλής της Κεντρικής περιοχής!

Η Service-Reisen, κορυφαίος ειδικός στα ταξιδιωτικά πακέτα, επέκτεινε την ομάδα πωλήσεών της και διόρισε τον Sebastian Andre ως νέο Κεντρικό Περιφερειακό Διευθυντή Πωλήσεων. Ο Andre φέρνει πάνω από δέκα χρόνια εμπειρίας σε ανώτερους ρόλους πωλήσεων και διοίκησης στον τουρισμό και τον ξενοδοχειακό κλάδο. Η εκπαίδευσή του ως αναγνωρισμένου από το κράτος βοηθός για τον τουρισμό και τη διαχείριση ξενοδοχείων αποτελεί τη βάση της καριέρας του, η οποία τον οδήγησε επίσης στις διεθνείς επιχειρήσεις, όπως δείχνει ο χρόνος του στο Dorint Hotel Don Giovanni στην Πράγα. Πιο πρόσφατα, ήταν υπεύθυνος για την Τσεχία και τη Σλοβακία ως Επικεφαλής Πωλήσεων & Λειτουργιών στο Frankenland Travel Group, όπου, μεταξύ άλλων, ήταν υπεύθυνος για την ηγεσία της ομάδας και τη στρατηγική διαχείριση πωλήσεων. Αυτή η τεχνογνωσία θα υποστηρίξει σημαντικά την ομάδα πωλήσεων της Service-Reisen, ειδικά όσον αφορά τις συμβουλές υψηλής ποιότητας, όπως τονίζει η Anke Dreiseidler-Kratz, Επικεφαλής Στρατηγικών Πωλήσεων.

Η Service-Reisen αυτοχαρακτηρίζεται ως ο μεγαλύτερος ειδικός στην Ευρώπη για ομαδικά ταξίδια και σήμερα απασχολεί 170 άτομα. Η εταιρεία δεν δραστηριοποιείται μόνο στη Γερμανία, αλλά συνεργάζεται και με εθνικούς και διεθνείς διοργανωτές εκδηλώσεων. Το διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιό τους περιλαμβάνει πακέτα με πούλμαν και αεροπορικά ταξίδια, καθώς και κρουαζιέρες στον ωκεανό και στο ποτάμι. Με αφορμή τη συνάντηση VPR VIP στο Πότσνταμ, που πραγματοποιείται από τις 5 έως τις 7 Φεβρουαρίου, η εταιρεία ανακοίνωσε επίσης δύο νέες σειρές προϊόντων που θα εμπλουτίσουν περαιτέρω την προσφορά της.

Εστίαση στην ανάπτυξη των εργαζομένων

Κεντρική πτυχή των ταξιδιών εξυπηρέτησης είναι η στοχευμένη επένδυση στην περαιτέρω ανάπτυξη των εργαζομένων σας. Αυτή η στρατηγική έχει στόχο όχι μόνο να αυξήσει τις δεξιότητες των εργαζομένων, αλλά τελικά και να ωφελήσει τους πελάτες. Η βελτιωμένη τεχνογνωσία οδηγεί σε μεγαλύτερη ικανοποίηση στην ομάδα, από την οποία επωφελούνται και οι συνεργάτες. Η ευκαιρία εξειδίκευσης στη διαχείριση προϊόντων ή στη διαχείριση λειτουργίας εντός των τμημάτων της χώρας προωθεί την ατομική εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Η εκπαίδευση και τα ειδικά καθήκοντα προσφέρουν στους υπαλλήλους χώρο για προσωπική ανάπτυξη.

Η εταιρική κουλτούρα στα ταξίδια υπηρεσιών όχι μόνο προάγει την άμεση προσωπική ανάπτυξη, αλλά δείχνει επίσης βιωσιμότητα. Κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι παραμένουν στην εταιρεία για περισσότερα από επτά χρόνια, γεγονός που υποδηλώνει μια θετική ατμόσφαιρα εργασίας και μια ισχυρή πίστη στον εργοδότη. Το υψηλό επίπεδο ικανοποίησης των εργαζομένων και η εκτεταμένη τεχνογνωσία έχουν θετικό αντίκτυπο στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρονται στους πελάτες.