Suche
Mein Konto
Sommerferie eller arbejdsopkald? Tyskerne er så tilgængelige!
En undersøgelse viser, at 67 % af de arbejdende mennesker er tilgængelige i løbet af deres sommerferie, ofte uden for forventning.
Sommerferie eller arbejdsopkald? Tyskerne er så tilgængelige!
En aktuel undersøgelse foretaget af den digitale forening Bitkom viser, at størstedelen af de arbejdende mennesker i Tyskland kan nås til forretningsspørgsmål selv i deres sommerferie. 67 procent af de adspurgte er villige til at svare på arbejdshenvendelser selv i fritiden. Disse resultater er baseret på en undersøgelse blandt 1.006 personer på 16 år og derover i Tyskland, herunder 364, der planlægger en sommerferie i år.
Muligheden for at være tilgængelig på ferie varierer meget efter aldersgruppe. Mens 73 procent af de 50 til 64-årige siger, at de er imødekommende under deres ferie, er tallet kun 57 procent af de 16 til 29-årige. Næsten en tredjedel (32 %) af de arbejdende vil dog gerne forblive uforstyrret under deres ferie, hvilket indikerer en vis spænding mellem faglige forventninger og behovet for afslapning.
Tilgængelighed og dens årsager
Undersøgelsen gør det klart, at ikke kun individuelle beslutninger, men frem for alt eksterne forventninger påvirker tilgængeligheden. Af de arbejdende respondenter, som er tilgængelige, mens de er på ferie, siger 57 procent, at kollegerne insisterer på det, mens 52 procent nævner deres lederes forventninger. Derudover ser 40 procent kundernes forventninger som årsagen til deres beslutningstagning.
Tilgængeligheden er også forskellig mellem forskellige faggrupper: 87 procent af de selvstændige kan nås på ferie, mens andelen af beskæftigede professionelle er 63 procent. Når de bliver spurgt om, hvordan de holder kontakten, viser resultaterne en klar præference for bestemte kommunikationskanaler. 66 procent af de adspurgte svarer primært på sms’er, efterfulgt af opkald (63 %). Derudover kan 27 procent nås via e-mail, 17 procent deltager i videoopkald og 8 procent bruger samarbejdsværktøjer som Microsoft Teams eller Slack.
Arbejdsgivernes ansvar
Dr. Bernhard Rohleder, administrerende direktør for Bitkom, understreger, at det er arbejdsgivernes ansvar at etablere klare regler for tilgængelighed. Dette kan hjælpe med at dæmpe spændingen mellem professionelle krav og behovet for afslapning under ferien.
Samlet set rejser undersøgelsen interessante spørgsmål om grænserne mellem arbejds- og privatliv og viser, at der er en stærk vilje til at stå til rådighed også på ferie. Dette kan give både muligheder og udfordringer for medarbejdernes balance mellem arbejde og privatliv.