¿Vacaciones de verano o llamar para un servicio? ¡Los alemanes son tan accesibles!

¿Vacaciones de verano o llamar para un servicio? ¡Los alemanes son tan accesibles!

Deutschland - Una encuesta actual realizada por la Asociación Digital Bitkom muestra que la mayoría de los profesionales en Alemania también pueden ser contactados para preocupaciones comerciales durante las vacaciones de verano. El 67 por ciento de los encuestados están dispuestos a reaccionar a las consultas laborales en su tiempo libre. Estos hallazgos se basan en una encuesta en la que 1.006 personas de 16 años o más en Alemania, incluidas 364, que planean unas vacaciones de verano este año.

La posibilidad de ser accesible en vacaciones varía mucho para los grupos de edad. Mientras que el 73 por ciento de los jóvenes de 50 a 64 años afirma que están disponibles durante sus vacaciones, los jóvenes de 16 a 29 años tienen solo el 57 por ciento. Sin embargo, casi un tercio (32 %) de los profesionales les gustaría permanecer intactos durante las vacaciones, lo que indica un cierto campo de tensión entre las expectativas profesionales y la necesidad de relajación.

y sus razones

La encuesta muestra que no solo las decisiones individuales, sino sobre todas las expectativas externas, influyen en la accesibilidad. De los encuestados profesionales a los que pueden ser contactados durante sus vacaciones, el 57 por ciento indica que los colegas insisten en ello, mientras que el 52 por ciento de sus superiores enumeran. Además, el 40 por ciento ver las expectativas de los clientes como la razón de su toma de decisiones.

La disponibilidad también difiere entre diferentes grupos profesionales: el 87 por ciento de los autos empleados se puede alcanzar en vacaciones, mientras que la proporción de empleados es del 63 por ciento. Cuando se le preguntó cómo mantenerse en contacto, los resultados muestran una preferencia clara por ciertos canales de comunicación. El 66 por ciento de los encuestados reaccionan principalmente a mensajes cortos, seguido de llamadas (63 %). Además, se puede alcanzar el 27 por ciento por correo electrónico, el 17 por ciento participa en videollamadas y el 8 por ciento usa herramientas de colaboración como equipos de Microsoft o Slack.

Responsabilidad de los empleadores

dr. Bernhard Rohleder, gerente general de Bitkom, enfatiza que es responsabilidad del empleador establecer regulaciones claras para la accesibilidad. Esto podría ayudar a calmar el área de tensión entre los requisitos profesionales y la necesidad de relajarse durante las vacaciones.

En general, la encuesta plantea preguntas interesantes sobre los límites entre la vida profesional y privada y muestra que la voluntad de ser accesible en vacaciones es fuertemente pronunciada. Esto podría traer oportunidades y desafíos para el equilibrio entre el trabajo y la vida de los empleados.