Vasaras brīvdienas vai izsaukt pakalpojumu? Vācieši ir tik pieejami!

Vasaras brīvdienas vai izsaukt pakalpojumu? Vācieši ir tik pieejami!

Deutschland - Pašreizējā Digitālās asociācijas Bitkom aptauja parāda, ka lielāko daļu Vācijas profesionāļu var sasniegt arī biznesa bažas vasaras atvaļinājumā. 67 procenti respondentu ir gatavi reaģēt uz darba jautājumiem brīvajā laikā. Šie atklājumi ir balstīti uz aptauju, kurā Vācijā, ieskaitot 364, 1,006 cilvēki vecumā no 16 gadiem, ieskaitot 364, kuri šogad plāno vasaras brīvdienas.

Iespēja būt pieejamai atvaļinājumā ievērojami atšķiras vecuma grupām. Kamēr 73 procenti no 50 līdz 64 gadus veciem bērniem apgalvo, ka viņi ir pieejami atvaļinājuma laikā, 16 līdz 29 gadus veci bērni ir tikai 57 procenti. Tomēr gandrīz trešdaļa (32 %) profesionāļu atvaļinājuma laikā vēlas palikt netraucēti, kas norāda uz noteiktu spriedzes jomu starp profesionālajām cerībām un relaksācijas nepieciešamību.

pieejamība un to iemesli

Aptauja parāda, ka ne tikai individuālie lēmumi, bet galvenokārt ārējās cerības ietekmē piekļuvi. No profesionālajiem respondentiem, kurus var sasniegt atvaļinājuma laikā, 57 procenti norāda, ka kolēģi to uzstāj, bet 52 procenti viņu priekšnieku saraksta. Turklāt 40 procenti klientu cerības uzskata par viņu lēmuma pieņemšanas iemeslu.

Pieejamība arī atšķiras dažādās profesionālajās grupās: 87 procentus no pašnodarbinātajiem var sasniegt atvaļinājumā, savukārt darbinieku īpatsvars ir 63 procenti. Jautāts, kā uzturēt kontaktus, rezultāti parāda skaidru priekšroku noteiktiem sakaru kanāliem. 66 procenti respondentu galvenokārt reaģē uz īsiem ziņojumiem, kam seko zvani (63 %). Turklāt 27 procentus var sasniegt pa e -pastu, 17 procenti piedalās videozvanos un 8 procenti izmanto sadarbības rīkus, piemēram, Microsoft komandas vai Slack.

Darba devēju atbildība

Dr. Bernhards Rohleders, Bitkom ģenerāldirektors, uzsver, ka darba devējs ir atbildīgs par skaidriem piekļuves noteikumiem. Tas varētu palīdzēt mazināt spriedzes zonu starp profesionālajām prasībām un nepieciešamību relaksācijai atvaļinājuma laikā.

Kopumā aptauja rada interesantus jautājumus par robežām starp profesionālo un privāto dzīvi un parāda, ka vēlme būt pieejamai atvaļinājumā ir stingri izteikta. Tas varētu radīt gan iespējas, gan izaicinājumus darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvaram.