Zomervakantie of een dienst bel naar een dienst? De Duitsers zijn zo toegankelijk!

Zomervakantie of een dienst bel naar een dienst? De Duitsers zijn zo toegankelijk!

Deutschland - Een huidige enquête van de Digital Association Bitkom toont aan dat de meerderheid van de professionals in Duitsland ook kan worden bereikt voor zakelijke zorgen tijdens de zomervakantie. 67 procent van de respondenten is bereid om in hun vrije tijd op werkonderzoeken te reageren. Deze bevindingen zijn gebaseerd op een enquête waarin 1,006 mensen van 16 jaar en ouder in Duitsland, waaronder 364, die dit jaar een zomervakantie plannen.

De mogelijkheid om op vakantie toegankelijk te zijn, varieert sterk voor leeftijdsgroepen. Terwijl 73 procent van de 50 tot 64-jarigen beweert dat ze beschikbaar zijn tijdens hun vakantie, zijn de 16- tot 29-jarigen slechts 57 procent. Bijna een derde (32 %) van de professionals wil echter tijdens de vakantie ongestoord blijven, wat duidt op een bepaald spanningsveld tussen professionele verwachtingen en de noodzaak van ontspanning.

Toegankelijkheid en hun redenen

Uit het onderzoek blijkt dat niet alleen individuele beslissingen, maar boven alle externe verwachtingen, de toegankelijkheid beïnvloeden. Van de professionele respondenten die tijdens hun vakantie kunnen worden bereikt, geeft 57 procent aan dat collega's erop staan, terwijl 52 procent van hun superieurenlijst. Bovendien ziet 40 procent de verwachtingen van klanten als de reden voor hun beslissing.

De beschikbaarheid verschilt ook tussen verschillende professionele groepen: 87 procent van het zelfbewerkingen kan op vakantie worden bereikt, terwijl het aandeel werknemers 63 procent is. Op de vraag hoe u contact kunt houden, tonen de resultaten een duidelijke voorkeur voor bepaalde communicatiekanalen. 66 procent van de respondenten reageert voornamelijk op korte berichten, gevolgd door oproepen (63 %). Bovendien kan 27 procent worden bereikt per e -mail, 17 procent neemt deel aan videogesprekken en 8 procent gebruikt samenwerkingstools zoals Microsoft -teams of Slack.

verantwoordelijkheid van werkgevers

Dr. Bernhard Rohleder, algemeen directeur van Bitkom, benadrukt dat het de verantwoordelijkheid is van de werkgever om duidelijke voorschriften voor toegankelijkheid in te stellen. Dit kan helpen om het spanningsgebied tussen professionele vereisten en de noodzaak van ontspanning tijdens vakantie onschadelijk te maken.

Over het algemeen roept de enquête interessante vragen op over de grenzen tussen het professionele en privéleven en laat zien dat de bereidheid om toegankelijk te zijn op vakantie sterk uitgesproken is. Dit kan zowel kansen als uitdagingen bieden voor het werk-privé-evenwicht van de werknemers.