Reivindicações de férias para os pais: obstáculos legais obstáculos durante as férias!
Reivindicações de férias para os pais: obstáculos legais obstáculos durante as férias!
München, Deutschland - Na Alemanha, as reivindicações de férias dos pais estão sendo discutidas intensamente durante as férias escolares. Enquanto muitos pais procuram maneiras de planejar suas férias na temporada de férias, muitas vezes muito movimentada, a Lei Federal de Férias diz que não há direito legal em férias durante esse período. Isso significa que os empregadores podem essencialmente decidir quando seus funcionários podem tirar férias, mas são obrigados a levar em consideração os pedidos de férias individuais, desde que não haja problemas operacionais urgentes. Portanto, o empregador está no controle da alocação de férias, mesmo que muitas empresas possam chegar a um bom acordo com seus funcionários, a fim de levar em consideração suas necessidades.
Aplicações de férias e regulamentos legais
Os pedidos de férias não podem ser priorizados de acordo com a data do recebimento. A Lei Federal de férias estipula que os empregadores precisam respeitar as necessidades de seus funcionários, a menos que haja pedidos de férias operacionais ou de outras primárias de colegas que tenham prioridade. É importante que as férias geralmente sejam concedidas de maneira coerente, desde que nenhum motivo operacional ou pessoal importante faça uma divisão necessária. Além disso, todas as férias devem ser tiradas no ano civil atual, uma transferência para o ano seguinte é permitida apenas sob determinadas circunstâncias .
aspectos especiais também devem ser observados: férias aprovadas geralmente não podem mais ser canceladas, a menos que os funcionários em questão decidam juntos. No entanto, os empregadores que desejam rejeitar umas férias aprovadas por razões urgentes devem poder documentar isso. Além disso, as férias operacionais são determinadas de acordo com a Companhia em muitas empresas, e a Câmara de Indústria e Comércio de Munique em Munique e Upper Bavaria recomenda que você faça planejamento de férias em um estágio inicial para evitar conflitos.
Família -oferece ofertas e apoio aos pais
Outro ponto importante diz respeito ao apoio aos pais que trabalham. Municípios, cidades e associações de bem -estar oferecem programas de férias -a aceitação de programas quando as instituições educacionais estão fechadas. Nos centros de Horten ou creche, os funcionários têm direito a um feriado relaxante, o que pode ser um apoio valioso para muitos pais. Além disso, alguns empregadores usam atividades de lazer familiares para aliviar seus funcionários.
Existem condições legais claras: as crianças não devem ser trazidas para trabalhar sem o consentimento do empregador, um uso inadequado de férias pode ser visto como uma recusa em trabalhar. Os funcionários também devem estar cientes de que as obras ou o conselho de funcionários podem ser contatados em caso de disputas para encontrar uma solução mútua.| Details | |
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| Ort | München, Deutschland |
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