Faderskabsferie 2025: Tyskland under pres for reform!

Faderskabsferie 2025: Tyskland under pres for reform!
Deutschland - Diskussionen om faderskabsferie i Tyskland har fået intensitet. Formålet med denne reform er at bedre støtte fædre og andre undervisere efter fødslen af et barn og at styrke deres rettigheder. Dette emne bliver især relevant i sammenhæng med den politiske situation i Tyskland, der er opstået efter valget i Bundestag. En afgørende kendsgerning er EU -direktivet i 2019, der danner grundlaget for disse påstande. Denne retningslinje har til formål at opnå en mere retfærdig fordeling af plejeopgaverne og en forbedret ligestilling mellem kønnene i det professionelle liv, såsom forretning punk
Implementeringen af denne retningslinje, også kendt som direktivet 2019/1158, er lige så udfordrende for Tyskland. EU -Kommissionen har indledt en overtrædelsesprocedure, fordi Tyskland ikke reagerer tilstrækkeligt på specifikationerne med de eksisterende forskrifter om forældremyndighed og forældremyndighed. Et væsentligt element, der hidtil har været savnet, er indførelsen af en ti -dages betalt fritagelse for fædre umiddelbart efter fødslen af et barn.
EU -direktiv og deres specifikationer
EU -direktivet 2019/1158, der blev vedtaget den 20. juni 2019, beskæftiger sig med kompatibiliteten af arbejde og privatliv for forældre og omsorgsfulde pårørende. Det erstatter det gamle direktiv 2010/18/EU og blev offentliggjort i den officielle tidsskrift for Den Europæiske Union. De grundlæggende bestemmelser i direktivet sigter mod at forbedre arbejdsvilkårene for fædre og sygeplejersker og bidrager således til ligestilling for køn. Hele teksten i retningslinjen er tilgængelig på flere sprog, herunder tysk, og er i kraft for at realisere de nævnte mål. EU-direktivet giver selv yderligere information
Vejen til at reformere faderskabsferie er brolagt, men den praktiske implementering er stadig verserende. Presset på tysk politik for at overholde EU -kravene vokser. Den kommende overholdelse af denne retningslinje kunne bringe langt til at skabe ændringer for fædre og undervisere i landet. Et skridt hen imod mere ligestilling og bedre betingelser for kompatibiliteten af arbejde og familie virker vigtig.
Details | |
---|---|
Ort | Deutschland |
Quellen |