Licencia de paternidad 2025: ¡Alemania bajo presión para reformarse!

Licencia de paternidad 2025: ¡Alemania bajo presión para reformarse!

El debate sobre el permiso de paternidad en Alemania se ha vuelto más intenso. El objetivo de esta reforma es apoyar mejor a los padres y a otros padres después del nacimiento de un hijo y fortalecer sus derechos. Este tema adquiere especial relevancia en el contexto de la situación política en Alemania, que surgió después de las elecciones federales. Un hecho crucial es la directiva de la UE de 2019, que constituye la base de estas demandas. Esta directiva tiene como objetivo lograr una distribución más justa de las responsabilidades de cuidados y una mayor igualdad de género en la vida laboral, como punk de negocios informó.

Sin embargo, la implementación de esta directiva, también conocida como Directiva (UE) 2019/1158, está resultando un desafío para Alemania. La Comisión de la UE ha iniciado un procedimiento de infracción porque Alemania no responde adecuadamente a los requisitos con sus regulaciones existentes sobre permiso parental y subsidio parental. Un elemento clave que hasta ahora ha faltado es la introducción de diez días de permiso retribuido para los padres inmediatamente después del nacimiento de un hijo.

Directiva de la UE y sus requisitos.

La Directiva de la UE 2019/1158, adoptada el 20 de junio de 2019, aborda el equilibrio entre la vida laboral y personal de padres y cuidadores. Sustituye a la antigua Directiva 2010/18/UE y fue publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea. Las disposiciones básicas de la directiva tienen como objetivo mejorar las condiciones laborales de los padres y cuidadores y contribuir así a la igualdad de género. El texto completo de la Directiva está disponible en varios idiomas, incluido el alemán, y está en vigor para lograr los objetivos declarados. Puede encontrar más información aquí. La propia directiva de la UE.

El camino hacia la reforma del permiso de paternidad está allanado, pero su implementación práctica aún está pendiente. La presión sobre los políticos alemanes para que respeten las normas de la UE está aumentando. El inminente cumplimiento de esta directiva podría traer cambios de gran alcance para los padres y madres en el país. Parece esencial dar un paso hacia una mayor igualdad y mejores condiciones para conciliar trabajo y familia.