Isyysvapaa 2025: Saksassa uudistuspaineita!

Isyysvapaa 2025: Saksassa uudistuspaineita!

Keskustelu isyysvapaasta Saksassa on kiristynyt. Uudistuksen tavoitteena on tukea paremmin isiä ja muita vanhempia lapsen syntymän jälkeen ja vahvistaa heidän oikeuksiaan. Tämä aihe tulee erityisen tärkeäksi Saksan poliittisen tilanteen yhteydessä, joka syntyi liittovaltiovaalien jälkeen. Ratkaiseva tosiasia on EU:n direktiivi vuodelta 2019, joka muodostaa perustan näille vaatimuksille. Tällä direktiivillä pyritään jakamaan hoitovastuut oikeudenmukaisemmin ja parantamaan sukupuolten tasa-arvoa työelämässä, mm. Business punk raportoitu.

Tämän direktiivin, joka tunnetaan myös nimellä direktiivi (EU) 2019/1158, täytäntöönpano on kuitenkin osoittautunut haasteelliseksi Saksalle. EU-komissio on aloittanut rikkomusmenettelyn, koska Saksa ei vastaa vanhempainlomaa ja vanhempainrahaa koskevilla määräyksillä riittävästi vaatimuksiin. Keskeinen tekijä, joka on toistaiseksi puuttunut, on kymmenen päivän palkallisen loman käyttöönotto isille heti lapsen syntymän jälkeen.

EU-direktiivi ja sen vaatimukset

EU:n direktiivi 2019/1158, hyväksytty 20.6.2019, koskee työ- ja perhe-elämän tasapainoa vanhemmille ja huoltajille. Se korvaa vanhan direktiivin 2010/18/EU ja julkaistiin Euroopan unionin virallisessa lehdessä. Direktiivin perussäännösten tavoitteena on parantaa isien ja omaishoitajien työoloja ja siten edistää sukupuolten tasa-arvoa. Direktiivin koko teksti on saatavilla useilla kielillä, mukaan lukien saksaksi, ja se on voimassa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Lisätietoja löytyy täältä EU:n direktiivi itse.

Polku isyysvapaan uudistamiseen on tasoitettu, mutta käytännön toteutus on vielä kesken. Saksalaisten poliitikkojen paine EU:n säädösten noudattamiseksi kasvaa. Tämän direktiivin lähestyvä noudattaminen voi saada aikaan kauaskantoisia muutoksia isille ja vanhemmille maassa. Askel kohti tasa-arvoa ja parempia olosuhteita työn ja perheen yhdistämiselle näyttää välttämättömältä.