2025 m. tėvystės atostogos: Vokietija spaudžiama reformuotis!

2025 m. tėvystės atostogos: Vokietija spaudžiama reformuotis!

Diskusija apie tėvystės atostogas Vokietijoje tapo aštresnė. Šios reformos tikslas – gimus vaikui geriau paremti tėvus ir kitus tėvus bei stiprinti jų teises. Ši tema tampa ypač aktuali Vokietijos politinės situacijos, susiformavusios po federalinių rinkimų, kontekste. Esminis faktas yra ES direktyva nuo 2019 m., kuri yra šių reikalavimų pagrindas. Šia direktyva siekiama teisingesnio priežiūros pareigų paskirstymo ir geresnės lyčių lygybės darbiniame gyvenime, pvz. Verslo pankas pranešė.

Tačiau šios direktyvos, dar vadinamos direktyva (ES) 2019/1158, įgyvendinimas Vokietijai yra sudėtingas. ES Komisija pradėjo pažeidimo procedūrą, nes Vokietija netinkamai reaguoja į reikalavimus savo galiojančiais vaiko priežiūros atostogų ir vaiko priežiūros pašalpų reglamentais. Pagrindinis elementas, kurio iki šiol trūko, yra dešimties dienų apmokamų atostogų įvedimas tėvams iškart po vaiko gimimo.

ES direktyva ir jos reikalavimai

2019 m. birželio 20 d. priimta ES direktyva 2019/1158 reglamentuoja tėvų ir globėjų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Ji pakeičia senąją direktyvą 2010/18/ES ir buvo paskelbta Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje. Pagrindinėmis direktyvos nuostatomis siekiama pagerinti tėčių ir globėjų darbo sąlygas ir taip prisidėti prie lyčių lygybės. Visas direktyvos tekstas pateikiamas keliomis kalbomis, įskaitant vokiečių, ir galioja, kad būtų pasiekti nurodyti tikslai. Daugiau informacijos rasite čia pati ES direktyva.

Kelias į tėvystės atostogų reformą buvo nutiestas, tačiau praktinis įgyvendinimas dar laukia. Spaudimas Vokietijos politikams laikytis ES reglamentų auga. Artėjantis šios direktyvos laikymasis gali sukelti didelių pokyčių tėvams ir tėvams šalyje. Žingsnis link didesnės lygybės ir geresnių sąlygų derinti darbą ir šeimą atrodo būtinas.